三菱電機インフォメーションネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
ネットワーク保守を通じて、ネットワーク図の理解や障害対応スキルの向上は間違いなく身につきます。特にCisco製品をメインに扱っているため、他業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署・上司によりますが、営業は比較的休みを取りやすい雰囲気です。
また在宅勤務も理解があり、特に子供が小さい家庭への対応も理解のある点はいいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが自分の働いていた部署では比較的有給休暇はとりやすかった。(さすがに3月9月は取りづらいが)新卒一年目でも、連続5日リ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境です。繫忙期でなければ、比較的自由に取得可能です。システム上で申請すれば基本的に認められます（基本理由を聞かれるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技術レベルの高い人が多い。他社からの出向組もいたがまだ経験の浅い同僚に罵声を浴びせるなどしていたが、現場の正社員の方たちはスルーして作業を続行...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業抑制のためワークライフバランスが保たれる。そのため残業代で給料が稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
保守業務は日勤・夜勤・祝日も出勤になるので体調管理
が必須です。若いうちはいいですが年齢を重ねるごとに
きつくなってきます。
若いうちに保守を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働きやすいです。全体的にチームワークがしっかりしているので、何かあっても必ず支援がつきます。当然支援してもらったら、いつかは恩返しです。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事部門の人数も多く、業務も細分化されていた。
女性が育児休業、復職、時短、いずれも取得しやすい環境であると思います。
また実際に取得している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は働いた分たけきっちり支払われます。ただ、近年は残業制限も厳しくなっており、月45時間を超えて残業する場合は事前の申請と上長許可が必要で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
毎週水曜は定時退社が推奨されているため、上司から帰るようにフォローがあるため帰りやすい。
また、年間5日間のリフレッシュ休暇制度があるため、ま...続きを読む(全256文字)

営業職としては残業は少ない方だったと思います。ただし、客先のスケジュールにあわせなければならない場合など、不規則になってしまうこともしばしば・・。ネットワ...続きを読む(全112文字)

親会社が安定しているため、福利厚生は親会社に準ずるところがあり、同規模の独立系中小企業に比べると恵まれていると感じる。
また、忙しい場合でも残業時間の協定...続きを読む(全153文字)

アプリ開発・保守系の事業部所属です。部署によって差があり、全員遅くまで残業の課もあれば、ほぼ定時帰りの課もありますが、前者が大半です。前者の課では人数に対...続きを読む(全310文字)

育児休暇は男性社員は1年、女性は1年6か月使用出来る。
男性社員の取得率はほぼゼロに等しいが、女性社員は育児休暇取得後に復帰するケースが多い。
また、...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについては、意識高く企業としての取り組みが見られる。
残業についても申請が厳しく、リフレッシュ休暇等も上司によっては取得が義務つけら...続きを読む(全163文字)

仕事が特定の人に偏る傾向はありましたが、忙しいときでもプライベートの時間はなんとか作れてました。たまに終電帰りもありましたが、徹夜はなかったです。部署によ...続きを読む(全158文字)

自分が所属していた部署では残業するときはする、しない時は定時に帰られる環境でした。
ですので、プライベートは十分に満喫出来ると思います。
ただし、別の...続きを読む(全235文字)

派遣社員として勤めていたので、仕事内容と時間が決まっており、特に問題はありませんでした。社員の方々はワークライフでは充実しており満足されているようでした。...続きを読む(全163文字)

部署にもよるが、割と有給のとりやすい環境であった。
また、残業手当もきちんと支給されるので、その点は良かった。
基本的には繁忙期以外は定時にあがること...続きを読む(全153文字)

休暇は比較的取りやすい環境だと思います。仕事は忙しいですが、結構休暇をうまく使っている人が多いと思います。仕事に区切りが付いたら、2～3日休む人もいます。...続きを読む(全151文字)

組合と十分話合いをもっている。人事なども組合との協議で実施しており、待遇や評価の基準作りを労使で行っている。育児休暇も積極的で、女性の働く場所としても、良...続きを読む(全154文字)

一応三菱電機グループなので、福利厚生はしっかりしています。出産休暇、介護休暇、育児休暇等しっかり制度は整っています。基本的には人にやさしい企業と言われてい...続きを読む(全154文字)

・案件によっては忙しい。毎日終電+休日出勤(これも終電)もあったり
・毎週水曜日は定時退社日
・第一金曜日、第三金曜日も定時退社日
・第二、第四だっ...続きを読む(全163文字)