回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月残業45時間以上は申請が必要で、60時間以上は厳禁のルールがある。
時間はパソコンのログイン、ログアウトで管理されている。
※パソコンのロ...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月残業45時間以上は申請が必要で、60時間以上は厳禁のルールがある。
時間はパソコンのログイン、ログアウトで管理されている。
※パソコンのロ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給は比較的楽に取れると思います。
理由も特に聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーポジションになると残業時間が増...続きを読む(全82文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているために、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。近年は在宅ワークも導入しているため、出勤と在宅のハイブリ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に完全週休二日かつ祝日休みなので、平時であれば調整しやすいと思う。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】親会社に近い福利厚生があるため、安定していると感じます。休日数も多く、完全週休二日制な点も良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも毎月平均40時間は残業をさせられた。
残業時間が45時間を超えそうになった時問題になるから45時間超...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは計画をもって取りやすい環境だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減ってきているので、中途採用に力を入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によって、負荷が高くなる場合もあるが、基本的には休みをとりやすい職場だと思う。残業時間は平均20時間程度である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。最近は可能残業時間が減っているので多少ましだと思う。夕食を家族で食べる、終業後に飲みに行く、みたいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。前日の申請でも通る。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
・営業だと自己裁量をもって働ける部署がある。
・その場合は有給休暇も自由にとれる。
・スーパーフレックスも適応となっているため、一日に短時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休日出勤は所属する部署によるが、三菱電機の製作所駐在部門だと年に数回はリリース、リプレース対応で出社対応が必要という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理なタスクは押し付けない社風で、大きなストレスがかかる可能性は少ない
。しかし、プロジェクトや担当したタスクに依存して負荷大になる可能性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思うが、
うちはやりたい人が残業し、やりたくない人は帰るのでみんな自由にできていると思う。
リモートワークは対応は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特殊な状況を除いて基本的に自由に取ることができる。
今はテレワークもかなりされており、テレワークを希望する場合は、週に半分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはITの業界内でも良い方だと思う。部署にもよるが有給が取りやすく、職場内のコミュニケーションは良いと感じた。飲み会は比較...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・上長の方針にも左右されるが、自分の業務に影響なければ、いつでも有給が取得できる。
・毎日定時上がり、休日出勤なしの部署もある。
・女性は出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネットワーク保守を通じて、ネットワーク図の理解や障害対応スキルの向上は間違いなく身につきます。特にCisco製品をメインに扱っているため、他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署・上司によりますが、営業は比較的休みを取りやすい雰囲気です。
また在宅勤務も理解があり、特に子供が小さい家庭への対応も理解のある点はいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが自分の働いていた部署では比較的有給休暇はとりやすかった。(さすがに3月9月は取りづらいが)新卒一年目でも、連続5日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境です。繫忙期でなければ、比較的自由に取得可能です。システム上で申請すれば基本的に認められます(基本理由を聞かれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術レベルの高い人が多い。他社からの出向組もいたがまだ経験の浅い同僚に罵声を浴びせるなどしていたが、現場の正社員の方たちはスルーして作業を続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業抑制のためワークライフバランスが保たれる。そのため残業代で給料が稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保守業務は日勤・夜勤・祝日も出勤になるので体調管理
が必須です。若いうちはいいですが年齢を重ねるごとに
きつくなってきます。
若いうちに保守...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすいです。全体的にチームワークがしっかりしているので、何かあっても必ず支援がつきます。当然支援してもらったら、いつかは恩返しです。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
三菱電機グループという大きな枠組みの中で、多くの関係者が関わる大規模な業務が動いており、その一端を担っていることに責任感とやりがいを感じてい...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
三菱電機グループという枠と、春闘交渉のおかげで、ここ数年はずっとベースアップしている。評価による昇給とベースアップにより、年収が50万円くら...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
三菱電機のIT関連会社3社が合併した会社です。元の3社は給与体系がバラバラだが、出身母体によってはかなり給与は良いほうだと思う
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務に関わる機会があり、実務を通して多くの経験を積むことができました。周囲に相談しやすい雰囲気もあり、日々の業務を進める...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に給与が下がることはなく、安定した年収になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、上がり幅は少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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