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コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているために、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。近年は在宅ワークも導入しているため、出勤と在宅のハイブリ...続きを読む(全124文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機デジタルイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機デジタルイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機デジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機デジタルイノベーションの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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4.3
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三菱電機デジタルイノベーションの 学生による会社の評価
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三菱電機デジタルイノベーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも毎月平均40時間は残業をさせられた。
残業時間が４５時間を超えそうになった時問題になるから４５時間超...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは計画をもって取りやすい環境だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん減ってきているので、中途採用に力を入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況によって、負荷が高くなる場合もあるが、基本的には休みをとりやすい職場だと思う。残業時間は平均20時間程度である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。最近は可能残業時間が減っているので多少ましだと思う。夕食を家族で食べる、終業後に飲みに行く、みたいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・営業だと自己裁量をもって働ける部署がある。
・その場合は有給休暇も自由にとれる。
・スーパーフレックスも適応となっているため、一日に短時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休日出勤は所属する部署によるが、三菱電機の製作所駐在部門だと年に数回はリリース、リプレース対応で出社対応が必要という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無理なタスクは押し付けない社風で、大きなストレスがかかる可能性は少ない
。しかし、プロジェクトや担当したタスクに依存して負荷大になる可能性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思うが、
うちはやりたい人が残業し、やりたくない人は帰るのでみんな自由にできていると思う。
リモートワークは対応は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特殊な状況を除いて基本的に自由に取ることができる。
今はテレワークもかなりされており、テレワークを希望する場合は、週に半分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはITの業界内でも良い方だと思う。部署にもよるが有給が取りやすく、職場内のコミュニケーションは良いと感じた。飲み会は比較...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・上長の方針にも左右されるが、自分の業務に影響なければ、いつでも有給が取得できる。
・毎日定時上がり、休日出勤なしの部署もある。
・女性は出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネットワーク保守を通じて、ネットワーク図の理解や障害対応スキルの向上は間違いなく身につきます。特にCisco製品をメインに扱っているため、他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署・上司によりますが、営業は比較的休みを取りやすい雰囲気です。
また在宅勤務も理解があり、特に子供が小さい家庭への対応も理解のある点はいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが自分の働いていた部署では比較的有給休暇はとりやすかった。(さすがに3月9月は取りづらいが)新卒一年目でも、連続5日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境です。繫忙期でなければ、比較的自由に取得可能です。システム上で申請すれば基本的に認められます（基本理由を聞かれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術レベルの高い人が多い。他社からの出向組もいたがまだ経験の浅い同僚に罵声を浴びせるなどしていたが、現場の正社員の方たちはスルーして作業を続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業抑制のためワークライフバランスが保たれる。そのため残業代で給料が稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事の進め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保守業務は日勤・夜勤・祝日も出勤になるので体調管理
が必須です。若いうちはいいですが年齢を重ねるごとに
きつくなってきます。
若いうちに保守...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすいです。全体的にチームワークがしっかりしているので、何かあっても必ず支援がつきます。当然支援してもらったら、いつかは恩返しです。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事部門の人数も多く、業務も細分化されていた。
女性が育児休業、復職、時短、いずれも取得しやすい環境であると思います。
また実際に取得してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は働いた分たけきっちり支払われます。ただ、近年は残業制限も厳しくなっており、月45時間を超えて残業する場合は事前の申請と上長許可が必要...続きを読む(全238文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機デジタルイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機デジタルイノベーションに入社して驚いたのは、福利厚生の手厚さ！社会保険完備はもちろん、住宅融資・財形貯蓄・グループ持株会まであって“...続きを読む(全267文字)
回答者：
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【良い点】
給料体系は上がっているため、新卒入社でも300万以上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署人数...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、成果が即座に給与へ反映されにくいです。
他の大手IT企業・コンサルティングファームと比較す...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
、長期案件や保守案件が多いため、最新技術に触れたい人やスピード感あるキャリアアップを求める人には向き不向きが分か...続きを読む(全136文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が統合したので、今後には期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が弱く、アピールできるものがこれと言ってないのが引...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三菱電機グループなので福利厚生は充実しており、積極的に利用している。個人的には7万円分のポイントが付与される点が嬉しい。持ち株制度もある。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132200
