【人柄×理解度、成功の鍵】【23卒】ソニーのソフトウェア設計【コンスーマーカメラ・スマートフォンカメラ・放送/業務用映像機器・メディカル】の最終面接詳細 体験記No.35084（東京農工大学大学院/男性）（2022/6/24公開）

★自己紹介してください
★研究を紹介してください
★研究テーマを決定した経緯は？
★一人で研究に取り組んでいるの？
★研究のゴール、見通しは？
★研究分野の中の位置づけは？
★研究テーマとカメラソフトウェア違うけど、ここを志望する理由は？
★将来の夢で構わないので作りたいものは？
★チームで研究開発をするうえで大事なことは何や？
★苦手なことはなんですか？
★企業選びの軸教えて
★就活の進捗はどんな？

一次では頭の回転や人柄を見られているような気がしたが、二次では志望度の確認をしているようにおもった。また、グループワークへの理解度が大事であると思う。

服装指定がない分柔らかい雰囲気で行われ、時折談笑なども行われた。一方で人事のかたの表情が硬く緊張した。

明るい人柄で入社した後も働いている姿をイメージできた、入社後に成し遂げたいことやビジョンを持っているところがよかった。

なし

研究テーマとカメラソフトウェア違うけど、ここを志望する理由は？

【回答】研究テーマは研究室の教授と決めたことなので将来したいことではない。あくまで興味本位である。一方で研究する過程で得た経験をソフト設計に生かせると考えていたところ、ホークアイシステムに感動したのがきっかけで御社のカメラ部門を知ったため。さらに人をワクワクさせるようなものを作っている企業を探した。
【質問】ワクワクさせるようなものとおっしゃっていましたが、将来の夢で構わないので作りたいものはどんなものですか？
【回答】コロナで密を避けるために、無人で撮影するようなものを考えている。またサッカーや野球球場なでは撮影者が危険な場合がある。これらを無人でも撮影できるようなシステムを作れればと思っている。

チームで研究開発をするうえで大事なことは何？

【回答】人間関係が大事だと考えます。少しの疑問を聞いたりや進捗を把握するうえで人間関係が障害になりうると思うからです。
【逆質問】理由も話したほうがよろしいでしょうか？
【逆回答】はい。あればお願いします。
【回答】学部三年生のころ二人でグループを作りシステムを作成する授業があったんですね。そのときペアの人が留年生で、もともとの面識がないため最初はお互いに何が得意で何が苦手かどうかも分からないまま数週間が経ってしまいました。しかし、お互いの趣味や過去を話していくことで気軽に質問や相談をすることができるようになりました。このように人間関係を育むことで作業の効率や快適さが大きく変わったという経験が理由になります。