- Q. 志望動機
- A.
ソニー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ソニー株式会社のレポート
公開日:2023年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- プロダクトアンドサービスプランニング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
企業研究
ソニーグループにおいては、事業内容や職種が多岐にわたるためそれらから自身の希望にマッチするものを探すところから始めた。年始頃行われたソニーグループ総合の会社説明会は非常に参考になった。応募する職種を決定してからは、その職種で問われることを想定し対策をした。具体的にはプロダクトプランニングという職種のため、自分で実際に商品に触れ考えを説明できるように銀座のソニー直営店を訪ね主要な製品について体験し感想をまとめるなどのことを行った。
志望動機
私がソニーグループを志望する理由は、ものづくりに携わる仕事に携わりたいと考えているからです。私は小さい頃から工作等ものを作ることが好きで、大学でも工学に関して6年間学んできました。ものづくりは多くの要素によって成り立っています。製品が私達の手元にくるまでに、企画、設計、製作、販売など多くの工程が存在します。私は、研究自主活動を通じて、これらの工程に触れ、その中で、企画部分が一番自分の思うものづくりを体現できると考え、この職種を志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
ESの提出方法
採用サイトから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
一般的なES内容と共通した項目が多いため、基本的な部分に注意した
ES対策で行ったこと
過去のESと形式が共通していたため、就活会議等を参考に作成した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅(ES提出と同時)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
基本的な読み書き計算がメインなため特に対策はなし
WEBテストの内容・科目
一般的なSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
トータル1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 希望職の社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分ほど前に会議に入室、終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企画のプレゼンテーションに対する比重が大きめで全体の半分程度を占めていた。プレゼンテーションは時間をかけてまとめ面接官の印象も良かったため、そこが評価されたように思う
面接の雰囲気
どちらも希望している職種で実際に働いている人だった。年次は不明だがおそらく30-40代で物腰が柔らかく堅苦しくない雰囲気で進行した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ソニーが実際にどのような製品を制作するべきか、事前に提出した課題をもとにプレゼンを行った
まず、事前に制作したパワーポイントをもとに5分から10分ほどのプレゼンテーションを行いました。その後、プレゼンテーションの内容について面接官からの質疑応答に答えるという形式でした。大学でソーシャルロボット系の研究を行っていたため、それに関連させる形でAIBOの新しい周辺機器となる製品を提案しました。時間の成約こそあるものの質問はかなり深い部分まで聞かれるため、提案する製品のコンセント等はきちんと固める必要があると感じました。質問の内容としては下記のようなものでした。
この企画の購買率と販売価格のイメージはどのくらいか
ターゲットユーザの50%ほどが購入する想定。価格は1万円以内くらいを想定している
企画で提示した問題点の具体的な調査、研究は行ったか
一般的に提起されている問題ではあるものの、自身での調査や関連する研究資料などは見つからなかった
入社後どのようなことがしたいか
分野を横断し、様々な商品、サービスの企画に携わりたい。ソニーさんの優れている部分はエレクトロニクスだけでなく様々な部分で収益を得ていて、一つの分野の製品が他の分野を支援することである。エレキだけでの部分でもヘッドフォンとウォークマンなど製品間のつながりが存在している。私はその中で多くの製品に携わり一つの製品だけでなく大きな視点を持って製品の企画にかかわりたいと考えている。自分の大学での経験で分野を問わず工学系全般の知識を持っているためそれが可能であると考えている。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 希望職の社員/人事の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同じく5分ほど前に会議に入室、終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と異なり、一般的な企業と同じく志望動機や自己分析の質問が大半を占めていた。自分は志望部署に対する理解度が低くそこがネックになったと思われる
面接の雰囲気
希望職の社員は40-50代程度でそれなりに立場が上のように感じた。1次と同じく堅苦しくない雰囲気ではあったが、面接官の違いから少し引き締まった雰囲気に感じた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
sonyでやりたいことを教えてください
私は御社において、テクノロジーで感動を与えることを実現したいと考えている。具体的には多くの分野製品に携わり、製品間を俯瞰しながら製品の企画を行えるようになりたい。より良い製品を企画するためには現在の問題だけを考えるのでなく、今後どのような未来を考える必要がある。エレクトロニクスは機械工学や、電子工学など多くの分野が入り混じっているため、幅広い知識が必要であり、大学、大学院においてそれらを学んだ経験を活かして業務を行うことが出来ると考えている。
入社後はBtoBあるいはBtoCのどちらの業務を担当したいか
プロダクトプランニングにおいてBtoB、BtoCの区別を考えていなかったため、これからどちらが良いか考えていきたい。現時点ではどちらでも良いと考えている。
(深掘り)どちらでも良いということだが、業務内容が結構異なるが問題はないのか?
確かに企業向け、消費者向けで行うことに違いはあるかもしれないが、現在の問題をもとに将来的に必要な要素を考える点は共通しているため、どちらを行うことになっても自分の思うものづくりを実現できると考えている。
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ソニーの 会社情報
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |
