回答者：
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【良い点】
新人研修から始まる若年層教育に注力しており、新人研修は入社する4月から12月まで長期間行われるため、知識がない状態からでも全く問題ない。内定...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立システムズエンジニアリングサービスの評判・口コミ一覧（全253件） 2ページ目
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズエンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
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4.9
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3.6
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.1
日立システムズエンジニアリングサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
親会社であるハイシスに合わせて毎年ベースアップがあるため、継続的に基本給が上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年...続きを読む(全95文字)
回答者：
私が魅力を感じたのは「お客様と直接向き合える距離感」と「現場起点の課題解決」です。説明会で、社員の方が「現場で拾った小さな課題が、最終的に全社の業務改善に...続きを読む(全197文字)
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回答者：
新卒の初任給は25万円で、IT業界の中でも比較的高水準です。年2回の賞与や時間外手当の支給もあり、働いた分しっかりと評価してもらえる制度が整っている印象で...続きを読む(全145文字)
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回答者：
年間休日129日や有給の繰越・時間単位取得など、働きやすい制度が整っていて驚きました。住宅手当や独身寮も用意されており、特に若手に手厚い支援があると感じま...続きを読む(全149文字)
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回答者：
DX・AI・セキュリティといった成長領域に積極的に取り組んでおり、社会全体のデジタル化を支える存在だと感じました。特に印象的だったのは、日立グループの総合...続きを読む(全171文字)
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回答者：
経営陣との距離感は若干遠いと感じる場面もありましたが、説明会では新社長のビジョンが紹介されていて、変革の方向性は共有されているようでした。社員の方の話では...続きを読む(全133文字)
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回答者：
育休や時短勤務、子育て支援手当などの制度が整っており、長く働ける環境だと感じました。実際に女性の管理職も増えてきていると聞き、性別に関係なく活躍できる職場...続きを読む(全91文字)
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回答者：
説明会や面接でお会いした社員の方々は、みなさん穏やかで丁寧な印象でした。「相手に寄り添う姿勢」を大事にしている方が多く、お客様だけでなく、社内でも人間関係...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの都合もあり早めに退職することになったが、一番は配属現場が自社社員が2名しかおらず、その内OJTとし...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
イレギュラーでも無ければ極端な残業は特に発生しなかったので、私生活とのバランスは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年〜9ヶ月ちかく初期研修に時間を充ててくれたので、割と教育にリソースを割いてくれている印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出向での業務となるが、24年時点の自部署の部長がとにかく現場に対しての理解（忙しさや出向先のルールなど）...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
希望を出せばそれに沿った現場につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然かもしれないが、各現場の教育の手際...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2020年ころまでは契約社員でも正社員と同等の、特定施設の利用が割引になるタイプの福利厚生があったが、突然制度が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は年に2回(6、12月）でそれぞれ大体2か月分ずつの計4か月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢的には割ともら...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は徐々に世代交代進みつつあるが、部長クラスが還暦近くだと昭和気質が根底に残っている感じがある。良くも悪くも老...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SESなので気楽に出来る点です、常駐委託でなにもわからない人が多い為仕事が楽です、上司は基本的に評価等口出しはしてくる環境になると思いますが...続きを読む(全344文字)
回答者：
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【良い点】
日立グループとして業務に当たれると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はただの下請けに日立というロゴがついているだけでした続きを読む(全77文字)
回答者：
システムの受託開発だけでなく、運用・保守まで一貫して担当することが多いため、エンドユーザーの反応を直接聞くことができ、「ありがとう」と言ってもらえる喜びがある。続きを読む(全80文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573700
