日立システムズエンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
評価制度がしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部署の成績の大きく左右されるため、本人の頑張りとマッチしない場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価は適切に反映されている。日立グループ共通の評価制度があり、グローバル基準の評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

入社1〜3年目が低く、その後少しずつ上がってく。課長職まで上り詰めれるが、それが限界かつ激務。部長職以上は日立システムズからの出向社員である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一定の評価を満たせていれば年功序列的に年収は上がっていくと思われる。また、各グレード、グレード毎のランクに応じて基本給はあらかじめ定められてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日立グループということもあり、給与、賞与２回あるため少なくはないと思います。
もちろん残業申請した分については全額支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはその部、課の業績によって賞与の額が左右され、同期と比較しても売上の良い部の人とは差が出る。それでも、個人の業績は期初めの面談にてある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昔ながらの会社体質ですので、年功序列により、年齢が高ければ有利に働きます。メーカー系の孫会社でもあり、そこそこは安定はしています。問題を発生さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
それなりの金額だと思う。細かくランクが分かれていて、半期の評価で据え置きか昇格が決まる。基本的に下がることはない。ボーナスは課単位なので、課長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価面談は期毎にあるが、意味もさしてえるわけではない。数年もいればな慢性化した目標と評価を淡々と行うのみ。
良い意味で言えば賞与は安定している...続きを読む(全235文字)

【良い点】
個人の持つ資格やプロジェクト管理レベルなど、定量的な評価制度を取り入れているため、普通に仕事をしていれば、年収が下がることはない。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ企業であるため、非常に安定しています。そのため何事もなければ定年まで安泰です。特に売上ノルマもなく、プレッシャーもありません。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員でしたが夜勤や土日の勤務が多かった為、通常だと年収400万円くらいのところが、700万円強くらいになっていました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は高いとはいえないが、残業した分はきちんと手当が支給される点。他には高くはないが、住宅手当や家族手当等もあるので、ないよりはありがたいで...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
系列なので会社間の合併が多くその度規則が変わるので落ち着かないですが出先で仕事している分にはあまり気になりません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日立系列ということもあり、福利厚生はしっかりしており、残業代もちゃんと出る。派遣先は日立関係の会社で、勤務形態や残業有無は現場によって異なる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収で考えると悪くはないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与でうまく年収をあげています。
毎年、上期下期で自己成果の報...続きを読む(全193文字)

投稿者は契約社員の為、正社員のネタではありません。
時給制、ボーナスなし。元協力会社社員であった為、比較的高額で入社。
二年間で昇給無し。通常業務の他に...続きを読む(全220文字)

合併後に給与体系などが変わったが、どのように変わったのかが不明確。評価制度と資格制度にて査定が生じるが、そもそも出向がほぼ全ての会社なため、価値のない制度...続きを読む(全342文字)

新人での手取りは15万いくかいかないか程度。そこから個別に保険に入るとさらにマイナスされるので、かなりきつい。給与の振り分けで、資格、技能手当てが大半をし...続きを読む(全175文字)

・残業をしないと生活ができな程、安かった。
・退職するまで、昇進昇給の仕組みの説明がない
・評価制度はなかった。少なくとも本人からの申し出に対して、上...続きを読む(全155文字)

評価制度で資格給が決まります。制度上はIT資格を持っているのが条件なのですが、資格を取得していても給与が上がらない人は数年間上がりません。目標評価も一年で...続きを読む(全157文字)

最近2回目の合併をしたそうで規模が大きくなっているようですね。
CSE単体だった当時しか経験がないので現在はわかりませんが
当時の業態としては特定派遣...続きを読む(全153文字)

月々の給与はあまり高くない。昇進したとしてもあまり多くは望めず他の会社と比べてしまうと、低いと感じざるを得ない。ただし、ボーナスが最近よくなってきており、...続きを読む(全152文字)

新入社員時から昇給はほぼなし。1年後に100円程の月収アップあり。ボーナスについては、アウトソーシングされた社員の場合、勤務先でどれだけ実績を上げても、自...続きを読む(全151文字)