日立システムズエンジニアリングサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよるが、会社全体として仕事とプライベートのバランスは取れている会社だったと思う。自分の部署は有休もとても取りやすかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イレギュラーでも無ければ極端な残業は特に発生しなかったので、私生活とのバランスは比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によるが、残業時間はとても少なく月によっては０時間の時もあり、
休日出勤もなかったためライフワークバランスがとりやすかった点。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日出社は当たり前。休日勤務に在宅勤務は認められないため遠くても出社しなければな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤続年数関係なしに、入社時から24日の有給休暇が付与される。本社としても有給休暇の取得を推進しており80％以上を目安としている。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特定の人に業務が集中しないように、体制の取り組みを進めている。毎年のように進んでいるので、過去に辛かった経験のある人もいるかも知れないが、今...続きを読む(全185文字)

業界職種柄、残業は多い。
マネジメントができておらず、作業も属人化する。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ないです。ただ、部署によるところが大きいかと思います。60時間以上残業している人もいます。
業務上可能であれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は月当たり平均50〜60時間以上。残業代で稼ぎたい人にはこれはメリットになると考えられるが、ライフワークバランスの観点ではデメリットでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
炎上案件に携わることになると、土日出勤を求められるようになります。当然のことではありますが、法律で定められた出勤時間、出勤頻度を超過すること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、年休は自由に取れます。
残業もアサインされたプロジェクトにもよりますが、残業を強制されるような指示や雰囲気はありま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによると思いますが、私の部署ではとりにくい雰囲気でした。
会社的には有給取得を推奨しているので、上司も基本的にはダメとは言...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフト制で希望をなるべく考慮してくれたので、休みを取りやすかった。
3日働くと3日ないしは2.5日休みがあるので旅行なども行きやすい。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近、急速に仕組みが追加されている。働く時間や働く場所をコントロールできるようになってきた。ただ、まだ組織内での理解が低い。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様の勤務スケジュールに合わせての勤務になりますので、残業時間はお客様次第です。
私は月２０時間程度でした。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応、残業が多かった人に対しては医者の面談があったり、鬱などになっていないかの確認が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全349文字)

【良い点】
夏季休暇や、年休取得推奨日などの案内を総務から展開されており、職場内で休暇取るように体制を考える仕組みになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

当時はワークライフバランスなんて言葉は世の中になかったと思いますし、
実際働いている社員にもそんな意識はなかったと思います。
事務職や部長職以上は比...続きを読む(全159文字)

自社で待機中は、よほどのことが無い限り定時で帰れるが、出向先に一度出ると定時で帰る事は不可能。自分が出向したところは、自分の仕事が終わっていても、早く帰...続きを読む(全159文字)