ＪＴＢの総合職の志望動機詳細（23卒）（2022/4/23公開）【絆を深めるイノベーション】体験記No.24332

最終面接以外はオンラインで、対面の面接の際にも社員がドアを開け閉めしてくれたりと、いろいろ配慮してくださっていました。

私は旅行を通したビジネスソリューションで人々の幸福度を高めたいと考え御社を志望します。
私はものすごいスピードで激変する社会の中で、現在企業はさまざまな課題を抱えていると考えます。
自分自身、長期インターンシップで就業した際に企業が抱える課題をたくさん実感しました。
具体的に申しますと、リモートワークであるために上司といっさい顔を合わさないまま３ヶ月間就業したため、コミュニケーションもチャットかWEB会議上だけ、雑談などはなく関係性を深めることはできなかった経験があります。このことから企業では仕事のモチベーションの低下や社員同士の絆の希薄化、帰属意識の低下等の様々な課題を抱えていることを実感しました。
このように複雑化・多様化していく企業の課題に対し、御社は「エンゲージメント（絆）」を大切にした提案で、その解決に貢献しています。
また、JTBは形のないモノを提供しているからこそ、自分自身の価値を試せる、挑戦出来ると思ったからです。将来的にはワーケーションの推進や提案事業に携わり、イノベーションの創出や生産性・モチベーションの向上・働きがい・絆を深めることに貢献したいです。