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株式会社ネオキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全255件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオキャリアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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255件中51〜75件表示

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多い分、育休復帰時に戻れるポジションがないといったことはまずない。
選ばなければどこかしらの部署で仕事復帰ができる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリキャリを目指す女性はとても向いていると思う。
    役職がついている方もたくさんいたし、男性の方が昇進しやすいといった風潮もなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は、男性、女性、関係ないように思う。給与は他の派遣会社と比較すると高いと思う。また、交通費があることも良いと思う。自由度があるように思う...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
    その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く在籍しているので、会社としても女性が働きやすい制度を積極的に導入しています。ライフステージに合わせた支援制度や時短勤務を利用し...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会。女も男社会に迎合...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者もいて、営業力を身につけたい方にはピッタリだと思う。
    男女関係なく本当に実力勝負で、成長できる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がきびしい
    女性もパワフルな人が多く、頑張りたい人にとっては最適な環境。自分の時間や子供がいる人にとっては大変続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも頑張れば管理職になるスピードは非常に早く早期でキャリアアップが可能。仕事をバリバリ頑張りたい女性には非常に向いている。
    【気になるこ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ヘルパー その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てこちらの条件を聞いて、施設を探してくれます。あらかじめ細かい条件は伝えてあるので働きやすいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネオキャリアには、妊娠・出産などの女性特有のライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が存在します。産前育児休暇はもちろん、妊娠期間の体調不...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、成果が出せればマネージャーにもなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超激務なので、産休・育児はかなり厳しい。ライブイ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス系は女性が8割なので、過ごしやすい環境が整っていると思う。
    女性管理者も結構いるので相談しやすい続きを読む(全61文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く活躍しており、男女の差が大きくないのはネオキャリアの特徴だと思います。
    出産育児がライフステージにある女性が働きやすい理由...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女間けなく結果を残した人はしっかり評価されている印象です。女性でリーダ職に就いている方も多く、男性・女性は関係なく思えます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職比率を上げようとは動いている。男女関係なく、評価はいただける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育児を経て営業第...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業が多いので女性は、育児などある場合両立が困難に感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て支援が手厚かった
    成長を見逃さない名目の休みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休や育休制度が整っているので
    産休明けすぐ働いている人が多いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の都合で早退や急な休みが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に女性が多い会社だと思うので、女性にとっては働きやすい環境なのかなと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に男性が少な...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職の方が多く、産休後もマネージャーで活躍してる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワーク中心のマネージャ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといってキャリアが断たれるようなことはないです。産休・育休等への理解も十分にあり、比較的働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別によってキャリアが分断されることは無いので女性でも安心して働ける環境であることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行...続きを読む(全228文字)

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    255件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の職場における年収の満足度は、同年代の平均と比較して「やや高い」水準にあり、概ね良好な納得感を得られています。基本給の昇給率は安定してお...続きを読む(全474文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして抜擢している分熱量は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントをもっと学んだ方がいい。
    成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネオキャリアで働いて感じたのは、営業ノルマや業務量がかなり多く、常に数字に追われる環境だという...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何人ものマネジメントや役員が引き止めてくださり、とても大切にしてくれていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな人柄がよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただこれま...続きを読む(全126文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
    ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
    結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多く比較的働きやすかったです。
    みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
    何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
    産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネオキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオキャリア
    フリガナ ネオキャリア
    設立日 2000年11月
    資本金 1億円
    従業員数 3,617人
    ※2023年2月28日時点
    売上高 496億円
    ※2023年2月期実績
    決算月 2月
    代表者 西澤 亮一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
    電話番号 03-5908-8005
    URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1131719

    ネオキャリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。