【論理的な対面力】【23卒】インフォテックのITエンジニアの最終面接詳細 体験記No.33458（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

受付をして面接する部屋で待機、面接終了後社内見学

深掘りされても、納得感がある回答や、論理的に答えることが必要だと思います。また、対面だからといって変にこわばらず、落ち着いて回答することが評価につながったと思います。

終始和やかな雰囲気でした。一次面接と同じように、面接前に人事の方が軽く雑談をして緊張をほぐしてくれた。

なし

就活会議

今後のキャリアプラン

一年目から四年目はシステム開発担当として、開発やテストを経験し、ITの基礎スキルを身につけたいと考えています。その後、開発の経験を積み、設計や企画へ担当の範囲を広げていたい。5年後以降は、プロジェクトリーダーとして、チームの進行管理をしていきたいです。また、アプリケーションスペシャリストとして、新規システムの開発に関するスキルを高め、より多くの顧客企業の業務を効率化していきたいと考えます。11年目以降は、プロジェクトマネジメントとして、これまで培ってきたスキルを活用し、プロジェクトの提案から実行・完了までをマネジメントしていきたいです。その後は、マネジメント系に進み、御社のリソースを管理し、業績を向上させたいと考えています。

自己PRをしてください。

私は、現状を分析し、目的や課題を解決する力があります。アルバイト先では、ポイントカードの新規会員を一店舗につき一日十件獲得しなければならないというノルマがありました。アルバイトを始めた当初はなかなか新規会員を獲得することができず、とても悔しい思いをしていました。そこで私は、何が課題なのかを分析するために、店舗で一番新規会員を獲得している社員さんに注目しました。それによって、２つの課題を見つけました。一つは、「相手の目を見ていなかった」ことです。二つは、「お客様にポイントカードの会員になるメリットをお伝えしていなかった」ことです。その課題に気付いた私は、その日から、接客時には相手の目をしっかりと見つめ、お客様に会員になるメリットを伝えるようにしました。その結果、一店舗につき一日十件の新規会員獲得のノルマを、私一人で達成することができました。このように私には、課題解決力があると考えます。