【深掘り論理的に準備】【23卒】インフォテックのITエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33458（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

東京勤務であること、面接官の方の印象が良かったため。

なし

その当時の就活状況を面談で聞かれました。私はその時点で承諾を決めましたが、他に選考を受けている企業があれば結果が出るまで待ってくれるスタンスでした。

インフォテックならではの強みを知ることが大切だと思います。50年続いていて幅広い業界と取引している点や、ワンストップソリューションであるというところ等です。また、それに加えて、どのような企業にどのようなソリューションを提供しているかを理解することも必要だと思います。一方で、ソリューションだけを調べるのではなく、自社製品はどのようなものがあるかを知ることも重要です。学生時代のことも深掘りされるので、どのような経験をして、何を学んだのかなど、論理的に話せることが必要です。

論理的で納得感があるような回答ができるかどうかだと感じます。正直、志望動機よりも学生時代のエピソードの深掘りのほうが私は多く感じました。そのため、自己分析をしっかりと行い、どんなに深掘りされても論理的で納得感がある回答ができるように準備することが大切です。

先ほども述べたように、学生時代のエピソードについての深掘りが多いです。だからといって変に構えるのではなく、落ち着いて回答すれば大丈夫だと思います。学生時代に力を入れたこと、どうして取り組んだのかなどを考え、疑問があれば突き詰めて対策すれば問題ないと思います。

今の段階では、そういったフォローがまだないのでわかりません。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社メンバーズ

株式会社メンバーズのほうが上場企業で規模が大きく、また若干ではあるが基本給もよかったため、迷いました。しかし、私が株式会社メンバーズよりもインフォテック株式会社を選んだ理由は、株式会社メンバーズは地方に配属される可能性があったためです。また、株式会社メンバーズの賞与の少なさも辞退した理由の一つです。さらに、年間休日もインフォテック株式会社のほうが多いところから、インフォテック株式会社を選びました。