【17卒】日鉄テックスエンジの最終面接詳細 体験記No.1807（山梨大学大学院/）（2017/6/13公開）

最も重要視しているのは人物の性格や考え方といった、内面に関することだと思いました。これは、自己PRやキャッチコピーといったことを説明させ、その具体例などについてかなり細かく質問されたからです。また、プラントエンジニアリング職は強い意志と他人を巻き込む性格を要求されるので、周囲に対する積極的な働きかけができるかどうか、強い意志があるかどうかを見ているのだと思います。

面接の前には控室で若手の採用の方が2人で楽しい雰囲気を作ってくれ、面接の最中でも面接官が敬語を多く使って私に対する尊敬を表してくれたと感じたため。

グループで働くとき、自分と対立する意見が出て、周囲がそれについて行こうとしているとき、あなたはどうしますか。

私は自分の思ったことを周囲とよく話し合うことが重要であると思います。これは、自分の意見の良さや内容をしっかり伝えることが重要であり、それらを皆で共有したのち、公平な目で皆で決断をしたほうが良いと考えるからです。そして、そのプロセスを得て決めたことが、自分の考えと異なることだった場合、皆で消えたことなのでそれに従います。しかし、プロジェクトを進める過程において、自分が「これは違うのではないか」と思ったら、しっかり発言をしていくことが重要だと考えられます。注意したのは、しっかりと話し合いのもとで決めることが重要だということを強調したことです。

就職活動をする上での、企業選択の軸として、何を重要視していますか。

私は「やりがい」を重要視しています。それは、人生は1度しかないので自分が主体的になっていろいろなことをしたいですし、大きなことをして充実した毎日を過ごしたいと考えていることです。そして、次に自分の専攻が熱流体なので、将来のエネルギー問題の解決に寄与したいため、より良い効率的な発電をするため、電力会社さんやガスタービンを開発している重工さん、また、大きな設備を担当できるプラントエンジニア職にも応募しています。