2024卒の先輩が日総工産総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日総工産株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMにて開催
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元々アドバイザーの方から志望理由についてはほとんど聞かれないという話を伺っていたので自己PRは工業の業界に刺さるように用意をした。
面接の雰囲気
工業系の企業ではあるが女性の面接官の方で、深堀も含めて此方の話に反応を見せてくれるためとても話しやすかった。
面接後のフィードバック
あり。話した内容のことから所作までフィードバックが丁寧にあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ新卒紹介
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミでの活動の中で1番辛かったことは何ですか?
私が1番大変に感じたことは0からの勉強を始めるということです。(3DCGの研究室なのですが)私は今までにそのような製作物は一切触れたことがなく、ソフトを何を使えば良いかも分からない状態でした。PCもある程度使い慣れている必要があり、最初はショートカットキーなどを覚えるという初歩からの勉強でしたが、先輩や教授に活動のない日もメールやなどで質問をして毎日コツコツと学んで行くことで作品を作り上げることが出来ました。
派遣社員についてのイメージをお聞かせください
私は派遣社員という言葉に悪いイメージはありません。当然世の中には派遣というだけで差別するような社員がいることも承知しています。しかし、私のまわりで派遣として働いている人から聞く話にそのような人の話は出てくることは一切ありません。寧ろ多種な経験を詰めたり、派遣にも関わらずご飯に連れて行って貰えたりと良いことが多いことも存じております。そのため、私の中では派遣社員は経験を多く詰める職業という認識をしています。
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日総工産の 会社情報
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
