【未来を拓く挑戦者】【24卒】 オリエントコーポレーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.129983（非公開/非公開）（2023/9/15公開）

○○○研究室で○○○○○○品種の育成に取り組んでいます。○○○○○○では○○病が問題になっています。防除法として農薬散布等が行われていますが、農家の方々は多大な労力や経費が必要であるため、抵抗性品種が求められています。そこで、○○○○○に抵抗性を持つ遺伝子を導入し、食用野菜として利用価値の高い品種を開発することを目標に研究を進めております。 続きを読む

趣味はドライブをすることです。見知らぬ道を走り、その土地の文化や自然を楽しむことが出来る点に魅力を感じています。特技はピアノです。 続きを読む

私は日本のキャッシュレス決済比率を更に高めたいという夢を実現したいことから、貴社に関心を持ちました。貴社はカード事業のイメージが強かったですが、オートローンやショッピングクレジットも扱っており、多くの人々の人生の節目に関わっています。そのため、お客様のニーズに対して様々な角度から提案できることに対して魅力を感じています。貴社に入社した際にはお客様に寄り添ったサービスを展開し、誰もが豊かな人生を実現できるよう貢献していきたいと考えています。 続きを読む

私の強みは「既存の枠にとらわれずに新たなことにチャレンジする積極性」です。実際にこの強みが発揮された場面は○○〇サークルの活動です。私は執行代の際に企画長を務めており、企画長の業務内容として大会後の打ち上げの運営やレクリエーションの企画が挙げられます。当時のサークルは人数が多く、同期毎に固まる傾向にあり、学年間の交流が不十分で一体感の無さを一団員として感じていました。この状況が原因でサークルの士気の低下に繋がり、退団を考える団員が増加する可能性があると感じました。企画局長だからこそ現状を打開する方法が有るのではないかと考え、課題解決に取り組みました。学年を超えた交流を活発させると共にサークル内の関係性を向上させることを目標として掲げ、企画局長の仕事の枠を超え、新たな企画として90人規模の懇親会を開催しました。ここで、現役生に刺激を与えるために先輩方に協力を得ながらOBOGの方々を招致しました。また、必ず異なる学年や学部生がテーブルに着くようにし、多くの交流機会を設けました。結果としてサークル内の関係性が向上し、練習中の先輩後輩同士のコミュニケーションが増加しました。また、「先輩とプライベートで関わる機会が増えました！」といった後輩からの声が多くなり、一人も退団せずに活動を行っています。チャレンジ精神を活かせば、視野が広がり、価値観を変えることができると感じています。貴社に入社した際には、私の強みを活かし、総合職で営業、債券管理やシステム企画など様々な業務に挑戦し、利便性の高いキャッシュレス環境づくりや日本のキャッシュレス化に貢献したいと考えています。 続きを読む