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【会話力が決め手】【22卒】オリエントコーポレーションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14041(立教大学/女性)(2021/6/9公開)

2022卒の立教大学の先輩が書いたオリエントコーポレーション総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オリエントコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

面接官の人柄。このような上司とだったらうまく働けると感じた為。

内定後の課題・研修・交流会等

なし。

内定者について

内定者の人数

不明。採用人数よりかなり多く内定は出してそう。

内定者の所属大学

様々。

内定者の属性

様々。

内定後の企業のスタンス

最終面接後、面談がありそこで内定を言い渡されます。期限が設けられているが、オワハラなどはトキにありませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

正直面接は最終まで面接感がなく、雑談の対話形式で逆質問も多くありました。また、面接官も現場社員が行っているため、この人と働きたいと思わせることが大切だと感じます。なので、笑顔でハキハキと話すことが1番だと思います。その上で、会話を楽しめるように話すことは長くなり過ぎず1分以内に収めるべきだと思います。また、志望動機より将来やりたいことなどを聞かれたため、キャリアプランは固めておくべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ちゃんと会話ができる人だと思います。当たり前のことのように聞こえますが、聞かれたことに対して求められている答え(内容ではなく)をしっかり答えられることが違いだと思いました。また、逆質問の時間も多いため、興味を示すことが大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

全ての選考を通じて選考されている感はない。連絡は一斉に来るため面接日程が速い方が先に選考に勧めるということもありません。先着順のインターンシップにすべて参加すると早期で4月には内定をもらえるのでおすすめです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定をもらいたてのため今現在は特にありません。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力

入社を迷った企業

株式会社ジャックス

迷った会社と比較して株式会社オリエントコーポレーションに入社を決めた理由

正直事業内容も近いですし、どちらでも良いという気持ちもありました。人柄もどちらの会社も良く感じました。決め手となったのは業界トップである点と面接です。やはり業界トップであるということは誇れる点であるため、迷っているならトップで良いのではと考えました。また、ジャックスは最終面接が対面であり、緊急事態宣言も出ている中でオンライン面接だったオリコの方が好感度が上がりました。また、ジャックスは面接は2回(計40分)しかなく、ちゃんと見れているか不安もありました。

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オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
フリガナ オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7500万円
従業員数 6,808人
売上高 2290億5400万円
決算月 3月
代表者 飯盛徹夫
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 42.5歳
平均給与 612万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/

オリエントコーポレーションの 選考対策

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