【身近なガス会社で新鮮体験！】【22卒】京葉ガスカスタマーサービスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.13083（中央大学/女性）（2021/3/14公開）

地元のガス会社なので、身近にある存在だったことが1番の動機です。参加を決意した理由は、選考要素がなく先着順で、実際に本社に行くことができる点に、会社を気軽に知ることができると思ったからです。オンラインで開催する企業が多い中で、オフラインでの開催は新鮮でした。

特にありません。ナビサイトを見ていて、先着順と知り申し込みました。企業のホームページはチェックしました。

業界説明/施設見学/企画業務体験/座談会/フィードバック

1日目にやったこと

午前中は業界説明をインプットしました。そのあと施設見学で、社内を全て見学させていただきました。午後は、企画業務体験として、新しい施設の企画をグループワークを通して考えました。座談会では現場社員の方からリアルな働き方を知ることができました。総じて人事の方から、個別にフィードバックがあり、とても有意義な１日でした。

人事または現場社員

なし

最後に人事の方から、個別にフィードバックがありました。ワークを通して、自分がどんな立場でどのように議論を回していたのかを客観的に教えてくださったので、意識せずに行っていたことを知ることができました。

午前中は業界説明をインプットしました。座学の時間が長く、プロジェクターを使用していたので部屋も暗く、正直とても眠くなる時間でした。企画業務体験では、感染予防をしながらだったので、学生との距離が遠くて、コミュニケーションを取るのが大変でした。

地方のガス会社の立場だからこその強みや、やりがいを知ることができました。千葉という土地柄から、営業でも優しく接してくれる方がいることを知ったり、本社ではどのような業務をしているのかを知ることができたりしたので、参加してよかったと思いました。

インターンシップ参加前に、京葉ガスがどのような部署があるかをインプットしておきたかったです。座談会の際に、詳しく聞くことができると思います。

企画業務体験を通して、この企業働いている自分を想像できました。新しい施設の企画をグループワークを通して考えた際に、人と人の意見が掛け合わされたときに生まれるアイデアが面白いと感じました。また、座談会で現場社員の方からリアルな働き方を知ることができたことで、具体的なキャリアを想像することができました。

インターンシップに参加したからといって、本選考で内定が出るという確信は持ちませんでした。インターンの参加学生を見る限り、まだ企業や業界を絞っている学生は少なく、企業も学生が絞っているとは思っていなそうだったので、特別誰かが有利に働くという印象は持ちませんでした。

志望度が上がった理由は、企画業務体験を通して、0から1を生み出すことが面白いと感じたからです。地方ならではの企画に携わることができるのではないかと思いました。また座談会での現場社員の方からのお話では、エピソードを踏まえてのやりがいや困難な点についてを教えてくださったので、働くイメージが沸きました。

インターンシップへの参加後に特に連絡がないからです。ただ、インターンシップに参加したことで学んだ企業の魅力や、働き方のイメージが具体的に湧いていることが、本選考に有利になる要素にはなり得るのではないかと思います。

サマーインターンの時期では幅広く見た方が良いと先輩からアドバイスを受けていたので、特に志望企業・志望業界を絞っていませんでした。強いていうなら、商社と地方に根ざした企業を中心に見ていました。就職活動を始めたばかりで、何をすれば良いか分からない状態だったので、とりあえずインターンシップに申し込み、参加していました。

大幅に志望業界の変化はなく、インターンシップに参加前と同様、幅広い業界を見ながら就職活動を続けようと思いました。しかし、このインターンシップへの参加によって、企画ができる企業を中心に志望していきたいと思いました。0から1を生み出すことがやりがいに感じたからです。また、企業の規模がそこまで大きくないことで、裁量を持ちながら働くことができそうだと感じました。