【宝石発掘、若手の挑戦】【22卒】ウィンキューブホールディングスの夏インターン体験記（文系/マーケティングコース）No.13345（中央大学/女性）（2021/3/18公開）

インターンに参加した理由は、マーケティングについて知りたかったからです。サマーインターンの時期だったので、手軽に広告会社のマーケティング手法についてインプットしたく応募しました。ウィンキューブホールディングスにした理由は、マイナビで広告業界で検索した時に
たまたまヒットしたからです。

このインターンの選考に受かるため行った対策は特にありません。選考ではなく先着のインターンシップでした。

宝石発掘コンテスト、ドミノ崩し

1日目にやったこと

始めにウィンキューブホールディングスについての仕事内容や業界理解について学びました。その後、コンサル会社でもチームワーク向上のために行われているという「宝石発掘コンテスト」と「ドミノ崩し」を4人のチームで行いました。

人事社員

なし

ワークに対するフィードバックではないのですが、会社説明の時に「20代で1,000万稼ぐ」というフレーズが印象に残っています。広告会社は収入が高いというイメージはありましたが、20代という若手から裁量権を与えられるエピソードがあったことを鮮明に覚えています。

インターンシップは大変だったというよりも、楽しかったという印象があります。強いて言うならば、宝石発掘コンテストはルールが多く、ワークとしては難しかったです。チームワーク良く進めるために、役割分担を決めることに苦労しました。ルールが多かったので、どこに宝石があるのかを分担して決めるべきだったのですが、分担方法も時間内に考えなくてはならず、その調整が難しかったです。

ウィンキューブホールディングスには、マーケティング力が身に付く環境があると思いました。実際の社員の方々の事例を踏まえての説明会だったので、イメージが沸きました。また、宝石発掘コンテストやドミノ崩しはチームの仲が深まるワークでした。おかげで就活仲間ができたので、参加してよかったと思っています。

インターンシップ参加前に準備や勉強しておけば良かったことは特にありません。説明会で全て教えてくださいます。企業のホームページを見ておくと、より一層理解がしやすいかも知れません。

実際の社員の方々の事例が紹介されていたので、ウィンキューブホールディングスで働いている自分を想像しました。しかし、インターンのほとんどはワークだったので、濃い内容を知りたい方は、秋のインターンシップに行かれた方が良いかと思います。また、選考過程で現場社員の方にもお会いできるので、直接聞くことで理解が深まると思います。

インターンの参加学生を見る限り、高い目標を常に掲げているような熱烈なベンチャー思考の学生が多いと感じました。私にはその熱意の部分が足りないので、内定は出ないと思っています。ですが、インターンシップにも参加させていただいたので、選考には進もうと考えています。

マーケッターという仕事に興味が湧いたからです。ものを売る仕組みを考えることは、簡単なことではありませんが、チームで協力しながら、お客様の課題に寄り添うことで感じるやりがいは計り知れないと思いました。これはインターンシップに参加しなければ気づかなかった価値観なので、気づかせていただいたウィンキューブホールディングスさんには感謝しています。

秋のインターンシップの参加権が全員に対して招待されました。また後日、早期選考の案内も来たので、有利になっていることもあるかと思います。人事の方もボードを持ちながら回っていて、特別フィードバックはなかったので、選考しているのかもと思いながらワークを進めていました。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、特に絞っていませんでした。サマーインターンの段階だったので、とりあえず気になる企業に参加することが多かったです。企業の規模も、ベンチャーから大手まで見るようにしていました。文系学生なので、マーケティングやコンサルなどの無形商材について知りたいと思い、インターンシップへの参加しました。

無形商材についての興味が広がりました。マーケティングも知らない状態で、説明会に参加したので、構造を理解するともっと知りたいという欲が出てきました。一方で、ベンチャー気質の強い、熱狂的な仕事への取り組み方をされている社風は合わないと考えました。参加によって志望業界への代わりはありませんでしたが、志望企業については社風（熱が強い）についてを考えるきっかけとなりました。