- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
高分子化学を専攻しており、大学院では材料合成に取り組んできたため、研究経験が活かせるような化学系企業を探していた。その中で、樹脂添加剤、電子材料など幅広い分野で機能性材料を展開しているこの会社に興味を持った。
続きを読む(全106文字)
【安全性評価を体験】【23卒】住友化学の冬インターン体験記(理系/変わりつつある化学メーカーのバイオ・生物系の仕事)No.27739(非公開/非公開)(2022/6/17公開)
住友化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友化学のレポート
公開日:2022年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- 変わりつつある化学メーカーのバイオ・生物系の仕事
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化学業界の中でも中心的な存在であり、バイオ系にも注力していたため、住友化学のインターンシップへのエントリーを決めました。化学業界のインターンシップは住友化学のみで、他には食品業界や製薬会社のインターンシップにエントリーしていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
真面目な社風であると感じていたので、動画面接では、自身の真面目な部分をアピールするように心がけました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップ中のプログラムに実際の安全性評価を体験する場面もあったため、大学院での研究内容が重視されていたように感じました。実際にインターンシップの参加者の大半は in vitroでの研究経験をもっていました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・現在の研究の概要を入力してください。
・当社のインターンシップに期待することは何ですか。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰が読んでも理解できるように専門用語の使用は避けました。
ES対策で行ったこと
研究内容についての設問であったので、自身の研究テーマに対する知識をもっていないような友人に一読してもらい、内容を理解することができるかを確認しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
動画面接であるため、面接の雰囲気はありませんでした。撮り直しは自由な形式ですので、納得いくまで撮影が可能です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接のため、どの点を評価されたかを推し量ることは難しいですが、研究者としての適正がある人物であるとアピールすることを意識しました。
面接で聞かれた質問と回答
あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか?
私は「自ら困難に挑戦できる人間」です。そのもとになっているのが、常に上を目指そうとする「向上心」です。卒業研究では、研究者としてより多くの経験を積み、成長したいという思いから、研究室に前例がないテーマに挑戦しました。その中で、1番の課題であったのが、実験方法を確立することです。研究室にノウハウが全くなかったため、文献を読むだけでは十分な情報を得られませんでした。そこで、〇〇に協力をお願いし、教わることで、多くの知識や技術を吸収しました。その学びを活かし、自身でも検討を重ね、実験方法を確立しました。このように私は、向上心を持って困難に挑み、周りの人の力を借りながら、それを乗り越えることができます。
動画選考では質問は1つでした。
動画面接であり、一方的に話し続けることになるため、話すスピードや間を意識して、動画を撮影しました。抽象的な設問になるので、自身の強みとそのエピソードを根拠に、私の「人となり」のもと(元・本・基・素)についてまとめました。加えて、論理的な構成にすることによって、相手が理解しやすいように気を付けました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 研究所(大阪)
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 参加者は難関国立大学の理系院生でした。偶然かと思いますが、私立大学の方はいませんでした。
- 参加学生の特徴
- 生物系の大学院生であり、大半が in vitroでの研究経験をもっていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
安全性評価を体験する
インターンの具体的な流れ・手順
安全性評価試験についての座学と研究室での体験
このインターンで学べた業務内容
化学品の安全性評価
テーマ・課題
安全性評価を体験する
1日目にやったこと
はじめに住友化学の事業や各研究所についての紹介がありました。
その後、安全性評価試験に関する基本的な知識を学ぶための座学を行いました。実際の研究員の方が講義を行い、質疑応答の機会もありました。
2日目にやったこと
実際の安全性評価試験を細胞を用いて、体験しました。参加者にin vitroでの研究経験があったため、基本的な手技の説明は省略されました。体験以外では研究所内の施設を見学する時間もありました。
3日目にやったこと
参加者が各自の研究テーマについての紹介をスライドを用いて行いました。発表後には研究員の方々や他の参加者からの質疑応答があり、技術面接のような雰囲気がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究員の方々
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
対面開催であったため、社員の方にはプログラムの合間にも質問をすることができました。積極的に行動すれば関わりを増やすことが可能です。雰囲気としては、真面目な方が多い印象でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
座学では、安全性評価試験に関する専門的な知識の説明もあり、生物系の基礎知識を習得していないと理解が難しい内容もありました。また、最終日の研究テーマ発表に向けて、スライド資料を作成する必要がありました。そのため、参加者は各プログラムの合間を使って、資料作成に取り組みました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
対面開催であったため、他の参加者と交流する機会が多くあり、仲を深めることができました。
インターンシップで学んだこと
安全性評価試験に関する実践的な知識や経験を得ることができました。特に細胞を用いて、実際の評価を体験したことは貴重な機会となりました。参加前は化学メーカーにおけるバイオ系研究者の役割が全くイメージできていなかったので、そこを明確化することができたことは良かったと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
化学品の安全性評価試験に関する基本的な知識を知っておくと、より有意義な時間になると思います。具体的には催奇形性や土壌汚染などです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
安全性評価における業務は受動的な仕事が大半を占めるため、私の価値観と合致しないと感じたからです。一部、新規評価方法の立ち上げなど、能動的な仕事もあるようですが、必ずしも携われるわけではないようです。また、社員の方からも自社に対する誇りを感じ取ることができませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務内容や社員の方々の雰囲気が私自身の価値観と合致していないと感じたからです。志望動機やキャリアプラン等の質問に対して、熱意を持って回答できないであろうと考えました。また、インターンシップへの参加に対する優遇も一切なく、内定獲得は難しいと判断しました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は参加前から変化しませんでした。理由としては、私自身の価値観と住友化学の社風とが合致していないと感じたからです。参加前から化学業界にあまり興味を持っていなかったので、インターンシップを通して、改めて自身との不一致を確認することができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの期間中、社員の方々から本選考への影響はないことが度々明言されていました。プログラムにおいても人事部の方はいらっしゃらないことが多かったような印象です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考に対する優遇や懇親会の開催はありませんでした。ただ、研究課長の方から名刺を頂けましたので、志望度が高いなら、アプローチは可能かと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前の志望企業は食品メーカーと製薬メーカーを中心に、一部の化学メーカーを見ているような状況でした。その理由としては、自身のバックグラウンドからも、人々の健康に貢献できるような仕事をしたいという考えがあったからです。加えて、社会に対して新たな価値を生み出したいという思いから研究開発職を志していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
化学メーカーにおけるバイオ系研究者の役割が全くイメージできていなかったので、業務に関するイメージの変化はありませんでした。社員の雰囲気については、真面目な方が多いような印象があり、聞いていた通りでした。このインターンシップを通して、化学メーカーに対する志望度の変化はなく、これまでと同様に食品メーカーと製薬メーカーを中心にすることを決めました。
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A.
地元の化学メーカーを中心に,インターンシップを申し込んでいました.
とにかくどんな社風,雰囲気なのか肌で感じることも重要だと考えて参加してみようと考えた.
また,面談では人事担当者の人柄にひかれたこともあります.続きを読む(全108文字)
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A.
アイリスオーヤマの製品を日頃から使っており、ユーザー目線での商品開発をしている点で興味を持った。
参加した理由として早期選考に呼ばれること、グループワークを通じてアイリスオーヤマの商品知識を身につけられることが期待できた。続きを読む(全112文字)
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- A. 学科の先輩が入社していて、非常に福利厚生が魅力的で興味を持った。特に家賃補助が手厚く、働きやすい環境であると確信していたためインターンに参加した。少数精鋭ということもあり、教育制度が手厚いのではないかと考えている。続きを読む(全107文字)
住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
