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【未経験を活かすイノベーション】【23卒】住友化学の冬インターン体験記(理系/技術系2day仕事体験)No.23969(非公開/男性)(2022/4/21公開)

住友化学株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 住友化学のレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 下旬
コース
  • 技術系2day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 田辺ファーマ
  • カネカ
  • 塩野義製薬
  • 住友化学
  • 信越化学工業
  • 東ソー
  • 高砂香料工業
  • 三井化学クロップ&ライフソリューション
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

総合化学メーカーでの技術系研究職の仕事を体験してみたかったのが1番の動機です。対面での実施であったので、より社員さんの雰囲気や仕事への熱意、研究環境などを感じることができると思ったので参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容を、各種就活情報サイトで調べて、それぞれ対策しました。ESと研究概要書、録画面接は同じ住友化学のインターンシップに参加した同じ研究室の先輩に、添削指導していただいたりアドバイスしていただいたりして、対策しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

(自撮り動画を撮って送るタイプの録画面接はあったが、)面接選考はなく、ESとWEBテストだけで参加できたので、学生時代にやってきたことや、自身の研究活動をしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと考えられます。住友化学と強い繋がりのある研究室では、選考を通過しやすいと感じました。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年09月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップに期待することは何ですか。(300字以内)/現在の研究テーマを入力してください (40字以内)/現在の研究の概要を入力してください。(600字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

研究概要の文字数が他の企業よりも多かったので、あまりコピー&ペーストはできないと思い、構想からしっかりと立てた。

ES対策で行ったこと

各種就活情報サイトで通過したESの情報を調べて対策しました。インターンに参加するのはこの企業がはじめてだったので、同じ住友化学のインターンシップに参加した同じ研究室の先輩に、添削指導していただいたりアドバイスしていただいたりして、対策しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議/ONE CAREER

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接なのでなし

面接の雰囲気

録画面接なのでわからない。時間は1分で回答するというものでした。面接官はおらず、何度も撮り直しが可能でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと笑顔で喋ることを意識しました。カンペや原稿を読まずに、しっかり自分の言葉で話すことに注意しました。

1次面接で聞かれた質問と回答

「あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか?」

私の「人となり」のもととなるものは向上心です。自分に足りない点を客観的に把握し、自分という人間を改善しようとすることができます。私は大学入学時、研究者になりたいと考えていましたが、コミュニケーション能力に苦手意識を感じていました。しかし、将来研究者には研究遂行能力だけではなく、コミュニケーション能力も同等に重要になると考えていました。そこで、あえて、研究とは正反対の、小中学生向けの学習用タブレットを販売するという営業の長期インターンに参加しました。業務に携わる中で説明力やニーズを聞き出す力を鍛えていくことで、徐々に契約をとることができるようになっていきました。このように私は、日々の業務で苦手なことがあっても、課題を見つけ解決に向かって努力することができる自信があります。ありがとうございました。

動画選考で質問は一つでした。

ハキハキと喋るように意識しました。住友化学の技術系総合職はは人間力と研究力の両方を重視しているので、研究だけの人間ではないことをアピールするために、研究以外のことを中心に話した。特にエントリーシートは、志望動機と研究しかなかったので、研究以外のパーソナルな部分はここでアピールすることを心がけました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議/ONE CAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なWEBテスト対策問題集を一周した。

WEBテストの内容・科目

WEBテスティング:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪の研究所
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大がほとんど。東京大学と名古屋大学と大阪大学が多かったと感じた。
参加学生の特徴
理系大学院生らしく、知的で論理的な思考能力を持った人が多かった。その反面、あまり社交的でない学生も多い。この企業が第一志望の人もいれば、そうでない人もいるといった雰囲気であった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

会社紹介/社会人基礎力セミナー&グループワーク/企業の創薬研究を体験するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

現地集合して指示に従ってプログラムに参加する。

このインターンで学べた業務内容

企業での研究開発の方法/イノベーターに必要なこと

テーマ・課題

イノベーターに必要なこととは何か考えよう/企業の研究開発の流れを知ろう

1日目にやったこと

簡単な会社紹介の後、実際の社員さんに引率され研究所見学を行った。支給された弁当を社員食堂で食べ昼食休憩をした後に、社会人基礎力セミナー&グループワークを行った。そして最後に座談会で比較的年齢の近い社員さんと交流した。

2日目にやったこと

企業の創薬研究を体験するグループワーク2種類を行った。与えられた課題についてグループワークを行い、ある程度時間が経った後に代表者が発表するというものだった。発表人数と回数的に、必ず1人は発表する場が設けられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究本部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップのグループワークに参加していた社員さんは比較的役職が高い、年配の方であり、向こうから話しかけてくることはなかったので、自ら積極的に質問したり発言したりして、志望度が高いことをアピールした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

コロナの影響もあり、初めての対面で参加したインターンシップであったので、礼儀や立ち回りに苦労しました。また、企業の研究について理解を深めるグループワークでは、未経験なことにも積極的に意見しなければならなかったので、苦労しました。他の人と発言が被らないように、真っ先に意見を述べるように注意した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1〜2名がとても主体的に進めていたので、他の学生は少し目立たなかった。あれくらいの主体性がないとアピールが足りないんだなと学んだ。

インターンシップで学んだこと

企業での研究開発の流れや注意すべきことを学ぶことができました。特に実際の医農薬品の研究開発の流れを知ることができたため、よかったです。また、大学との研究ではあまり意識しない、試薬の値段や反応熱を考慮する必要があるということを学び、とても良い経験になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業のこれから注力していく領域を調べておけば、もっと踏み込んだ質問をすることができ、インターンシップをより有意義なものにすることができると後悔した。また、企業の研究について、企業のHPやその企業が出している論文などを読みイメージを膨らませておくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

比較的、自分が所属している研究室と似た雰囲気があったため。また、社員さんとの座談会で話をさせていただいたときにも相性の良さを感じたため。また、体験型グループワークでの内容が自分の研究に近いものだったため、働くイメージをより鮮明に持つことができたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の研究分野と企業の研究分野がマッチングしていると感じたので、内定に近づいたと考えました。実際インターンシップに参加後、インターンシップに参加した学生の中から声をかけられて、特別選考の案内が来たため、インターンシップのグループワークでの働きぶりでは評価されると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的に、この企業に就職することができたならば、どのような働きをすることになるのかをイメージすることができたため。実際に対面で社員さんに会ったり、研究所の施設を見学することで、働くイメージを持つことができ、今後の就職活動の励みになりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また本選考になってからESとWEBテスト,録画面接などの書類審査はパスして一次面接からスタートすることができたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップのグループワークで良い働きをすると、特別選考に案内される。ただし、その倍率は高く、そこでの採用はかなり難しい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

有機化学を用いて、社会の根幹から世の中に貢献することができるような素材や材料・製品をつくり出したいと考えていたため、化学メーカーや化粧品メーカー、製薬企業を志望していました。また、企業選びの軸としては、有機化学を用いた研究開発をすることができること、経営が安定していること、働く中で成長することができることなどの点を重視しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

住友化学は大企業であるので、堅苦しいイメージがありましたが、社員さんは話してみるととても気さくに話してくれることから、とても働きやすい印象を持ちました。化学メーカーか製薬メーカーかで迷っていたが、住友化学のような大手企業であれば化学メーカーでありながらも、医薬品開発に関わることができるということがわかったため、より化学メーカー、特に住友化学への志望度が上がりました。

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公開日:2026年8月6日
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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 958万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/
NOKIZAL ID: 1130580

住友化学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。