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【DXで中小企業を支援】【26卒】kubellの夏インターン体験記(文系/総合職)No.64136(非公開/非公開)(2024/9/18公開)

株式会社kubellのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2026卒 kubellのレポート

公開日:2024年9月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2026卒
実施年月
  • 2024年8月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

応募 → 1次面接 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2024年04月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

1次面接 通過

実施時期
2024年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

面接官の方も自分も私服で、簡単なアイスブレイクから始まり終始カジュアルな雰囲気のままで選考が進みました。続きを読む(全52文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカの要点だけを理解することで、すなわち台本読みではなくすることで臨機応変な対応が可能となり、そこが評価されたのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

面接で聞かれた質問と回答

ガクチカを教えてください

私は大学のサークルでイベント企画リーダーを務め、100名以上が参加する大規模な文化交流イベントを成功させました。準備期間中にチームメンバー間の意見の対立が...続きを読む(全201文字)

そこからどのような価値観を得ましたか?

この経験を通じて得た価値観は「多様な意見を尊重し、共通の目標に向けて協力することの重要性」です。メンバー全員が異なる視点や考えを持っている中で、まずは対話...続きを読む(全206文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2024年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員(年次高め)

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

1度目の面接と同様にカジュアルな雰囲気ではあったものの、人事部の責任者らしき方との面接ということもあり、少し緊張しました。続きを読む(全61文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して具体的かつクリティカルに回答できたことが評価された要因だと思います。ここでも自然体を意識していました。続きを読む(全57文字)

面接で聞かれた質問と回答

規模が大きい課題に挑戦した経験とどのようなプロセスでどのような学びを得たか

大学のゼミで、地元の地域活性化プロジェクトに取り組みました。このプロジェクトは、過疎化が進む町に若者を呼び込む施策を提案するもので、複数のステークホルダー...続きを読む(全291文字)

意見が対立したときどのような行動をするか

意見が対立した際に平行線をたどる場合、私は第三者の意見を積極的に取り入れます。第三者は対立に直接関与していないため、より客観的で中立的な視点を提供でき、冷...続きを読む(全289文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
比較的高学歴でしたが、産近甲龍の学生もいるなど、レベル感はまちまちでした
参加学生の特徴
特に変わった経歴を持った人は目立たなかった気がします。普通の学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

中小企業の課題をDXで解決する

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社長

優勝特典

賞金

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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株式会社LayerX

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株式会社サイバーエージェント

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公開日:2024年11月13日
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kubellの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社kubell
フリガナ クベル
設立日 2005年12月
資本金 13億7491万円
従業員数 515人
売上高 64億8500万円
決算月 12月
代表者 山本正喜
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂
平均年齢 35.2歳
平均給与 670万円
電話番号 050-17910683
URL https://www.kubell.com/
NOKIZAL ID: 1681932

kubellの 選考対策

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