- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンシップを選ぶ基準は、エンジニアとして実際の業務を体験できることだった。短期間の1dayインターンではなく、1週間から2週間程度の期間で集中的に取り組めるものを選択した。そうすることで、企業の雰囲気や実際の働き方をより深く理解できると考えたからである。また...続きを読む(全181文字)
【挑戦と成長の融合】【26卒】kubellの夏インターン体験記(文系/3days)No.69407(非公開/男性)(2024/12/12公開)
株式会社kubellのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 kubellのレポート
公開日:2024年12月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年7月 中旬
- コース
-
- 3days
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 1次面接 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2024年03月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
和やか。面談のような形で、おこなっていました。当時は、就活を始めたばかりだったので、優しく丁寧に質問してくださりました。続きを読む(全60文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に企業の事業モデルや競合他社について徹底的にリサーチし、選考過程で具体的な提案をできるよう準備しました。また、IT業界特有の技術やトレンドについても勉...続きを読む(全113文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力入れたこと
大学1年次、ジェンダー平等をテーマにしたプロジェクトでリーダーを務め、育児休業取得率を30%に引き上げることを目標に活動しました。当時、中小企業では「人手...続きを読む(全422文字)
夢中になっていること
私は大学入学後、証券取引に興味を持ち、実際の取引を通じて市場の動向を学ぶことに夢中になっています。株価の動きや企業の業績、経済ニュースを分析し、自分の判断...続きを読む(全167文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン続きを読む(全5文字)
面接の雰囲気
面接はリラックスできるアットホームな雰囲気でした。面接官との対話が自然な形で進み、圧迫感を感じることはありませんでした。会話を通じて自分の考えや経験を率直...続きを読む(全104文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に企業の事業モデルや競合他社について徹底的にリサーチし、選考過程で具体的な提案をできるよう準備しました。また、IT業界特有の技術やトレンドについても勉...続きを読む(全113文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れて取り組んだこと
一次面接も同じことを伝えました。大学1年次、ジェンダー平等をテーマにしたプロジェクトでリーダーを務め、育児休業取得率を30%に引き上げることを目標に活動し...続きを読む(全438文字)
力を入れて取り組んでいること
一次面接と同じことを伝えました。私は大学入学後、証券取引に興味を持ち、実際の取引を通じて市場の動向を学ぶことに夢中になっています。株価の動きや企業の業績、...続きを読む(全183文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 多様なバックグラウンドを持つ学生が参加しており、国内外の名門大学の出身者や、経済学・経営学を専攻する学生が多く見られました。
- 参加学生の特徴
- 各学生は学業や課外活動、インターンシップ経験を通じて、主体性や問題解決能力、チームワークを身につけており、多くの学生がリーダーシップを発揮していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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kubellの 会社情報
会社名 | 株式会社kubell |
---|---|
フリガナ | クベル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 13億7491万円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 64億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本正喜 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 050-17910683 |
URL | https://www.kubell.com/ |