【共感と実行力で差をつけろ】【19卒】 Ａ．Ｔ．カーニー コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.16006（東北大学大学院/男性）（2017/9/14公開）

『項目１』論理的な思考により複雑な事象を分解していく力があるか 『項目２』集団・組織においてより力を発揮することができるか 『項目３』自分をよりクライアントの身に置き換えた課題解決の提案ができるか 続きを読む

私が上記の３項目を選んだ理由としては、クライアントの課題に対してチームで導き出した最適な課題解決法を提案し、クライアントの共感を得て実行に移すことがコンサルタントのあるべき姿であり、上記の項目を精査することにより、コンサルタントとしての資質があるか否かを判断できるため、評価していると考えているからである。 前提として、コンサルタント個人としてある程度の課題解決を可能にする思考力が必要である。しかし、個人として解決可能な課題には限界があるため、チームとして課題に取り組んだ時に、個人としての能力の相乗効果としてより良いアウトプットをできることが必要であると考えている。それらに加えて、その課題解決法がクライアントの身になって考えたものであり、共感を得た上で共に課題を解決していくというスタンスが極めて重要であると考えている。したがって、上記の３項目を選考で評価していると考えている。 続きを読む