【多様性を感じたIT体験】【22卒】シスコシステムズ合同会社の冬インターン体験記（理系/ネットワークエンジニア）No.15220（宇都宮大学大学院/男性）（2021/6/2公開）

今回はとにかくITの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、規模感など特に何も考えずに就活サイトのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがここだった。

まえもってインターンシップの内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。学内のセミナーやディスカッションの授業に参加しておいた。

学生時代にやってきたことをしっかり振り返っていれば何が聞かれても問題ないのではないかと思う。

ネットワークエンジニアとしてのグループワーク

中国の社員の人が簡単に説明してくれた、若い日本人の人がそのあと仕切ってくれた。

販売、企画、運営、開発。

ネットワークエンジニアにこれから求める技術革新

1日目にやったこと

いろんな国の人がいた、日本人も多いので安心できる。基礎となる知識を入社4年目くらいの社員の人から教わる講義があった。最後にアンケートも書くように指示されてそこで変わる気もする。

なし

シスコはもともとサンフランシスコの会社で、その名前は使えないのでシスコになったというのは印象的だった。身近なところにゴールを探したい。あきらめるなも印象的だった。

みんながあんまりにも優秀すぎて辛くなった。しかし、もともと学生から始まっている企業でそこは慣れないといけないみたい。一つの課題でも、みんな意見が違うし、そのことは面白いと感じた。すごく多様性を意識していると思ったが、そこはつらくもおもってしまった。

外国のひとも何人かいた、日本での知名度が低いことを教えてくれた。

バラエティーに富んだ考えかたや、縛られていないことは大切だと思った。とにかそれは大切で、これからも忘れないようにしていきたい。徹底的にやることも大切だと思うようになった。話しやすい雰囲気も良く学ぶことができた。そこはこの企業や外資のITでは求められているとと強く感じた。

今回のインターンを通して施策、提案などをネットなどを使って、いくつか事前に何個でも見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。当然経験がないため難しい。

今回のインターンはいわゆる学生が議論しあってディスカッションして立案するというようなものではなかった。社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事の雰囲気やスピード感、会議の回数なども把握できたため、入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

今回のインターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もこの業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。いろいろな業界でインターンをしていることはこの業界を受けていく上ではかなり有利に働くと感じたから。少し差はついているとおもう。

結局のところ自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたがそれを超えるやりがいでカバーできそう。全体的に志望度の上昇はやはり対応がよかったことが理由として挙げられる。自分の成長にはつながるのではないかと感じたから。それは面白いと思う。

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。フラットな感じ。

外資で大きすぎるところは抵抗があった。メーカーや、ITに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはヤフー、マイクロソフト、アマゾン、リクルートホールディングス、オラクルなどの方が環境的にも整っていてのちのちいいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。今回のインターンの前に短期インターンに参加してこういった事業を運営している会社は向いていないと感じ、そうではない企業に行こうと思っていた。実際、アメリカのITを受ける皮切りになった。

外国のひとも中国に人もいて、変わらないと思った。シスコのインターンシップをとおして、もっと個人を見てくれる企業がいいと思うようになった。その経験が逆に自分のためになることもあり、その上で、自分に一番合う企業を見つけようと思った。それでもこの業界や、この企業は受けたい。国をその後まったく気にしなくなった。