【次世代商品開発、学び多き挑戦】【22卒】エクサの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.15534（宇都宮大学大学院/男性）（2021/6/17公開）

とにかくITに入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。子会社もみていた。このときは、規模感など特に何も考えずにインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがここのエクサだった。

まえもってインターンシップの内容を調べそれぞれ対策をした。具体的には、とくに先輩に指導をしてもらった。

とくにかんがえず、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていればいいとおもう。

講義形式だった、わからなかったら質問に答えてくれた。

まず最初に自己紹介があってそこから交流していった。

商品企画についても学べた。新しい事が多かった。

次世代を見据えた新規商品の開発

1日目にやったこと

ここは最初はみんなで話す時間があった。基礎となる知識を入社9年目くらいの社員の人から教わる時間があった。そこから行うことが発表がされ、そしてそれぞれのチームで議論し始めた。

なし

こちらの会社では人事がすごく、かわっている人がいて、その人から大きく学ぶことができた。特に何が問題か、よくかんがえておこなうように言われた中心的な考え方はすごくよかった。

ひととのかかわりや、技術的な話しがついていけず、大変だった。そこは、自由時間を効果的につかって、のりこえた。それでも自分が技術的に足りていなかったので、そこはみんなにたくさんきいて、うごくようにした。先輩から聞いたことがやくにたったので、おすすめです。

結構イケイケな感じの2名がとても主体的に進めていたのでよかった。

ここのエクサはもともと、二つの会社の文化が混ざり合ったものなので、そこは新しいことが学べてよかった。そういった会社はうけていったことがなく、自分としては新鮮だった。みんなに積極てきに聞く姿勢や、答える姿勢も、学べた。社風もわかってすごくよかった。

やはり、OB訪問は欠かせないとおもう。そこから、さらに、企業研究、業界研究などもやれば十分だとおもう。

できた。社員の方がすごく親身になって下さり、とても働きやすい会社だと思った。とくに、実際にグループに入って話す機会が多かったので、すごく良い会社だと思った。議論しあって話すことで想像しやすくなると思う。オフィスで働くために、残業などいろいろなこと話してくれた。

こちらのエクサのインターンの参加学生を見る限り、いろいろな人がいて、実際に本選考を受ける人もそんなにこの業界にこだわっているわけではないとおもう。みんながみんなインターンをしている人ばかりではないと感じたから。積極的に、自分から出ていけば内定がでるとおもう。

上がった。すごくはたらいている自分をイメージしやすくなった。積極的に話す人は、評価してもらえるようで、すごくいい会社だとおもった。クライアント優先することが大切。そういった中でも、自分を自然に出していき、どんどん会社とのかかわりが増えていけば、さらにいいと思う。

インターン参加者のみのシークレットセミナーなどはなかった。また本選考になってからもそこは変更はなかった。インターンシップ参加者は実際に雰囲気がわかるので有利になると思う。

もともとは、自分自身、IT系の企業に行くことを決意していた。とくにIT業界の中でも大きめの企業、具体的にはSAPジャパン、アイ・ビー・エムジャパンなど企業に行きたいと思っていた。実際環境的にも整っていると思った。インターンシップの時に、サイバーエージェントにもいっていたが、さらに、エクサのように、多くの文化がある会社を受けたいと思った。

IT企業ならいいと考えていた。しかし、実際にインターンでいろいろなやさしい社員さんにあって、考え方が変わった。もっと大きい企業で行こうと思った。ITだから何でもいいというわけではなく、優しい社員がいる会社に行こうと思う。全体的に自分の性格に合うような会社をうけたいと自然に思っていくようになっていった。