- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来への挑戦、クラウドで躍進】【22卒】セールスフォース・ジャパンの冬インターン体験記(理系/ソリューションエンジニア)No.14970(宇都宮大学大学院/男性)(2021/5/21公開)
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2021年5月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年4月 上旬
- コース
-
- ソリューションエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
今回はとにかくITの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、規模感など特に何も考えずに就活サイトのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがここだった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まえもってインターンシップの内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。学内のセミナーやディスカッションの授業に参加しておいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
学生時代にやってきたことをしっかり振り返っていれば何が聞かれても問題ないのではないかと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が2割、院生5割、地方大の人が、明らかに少なかった。
- 参加学生の特徴
- 企業に必ずしも興味があるというわけでもない学生も多かった。それぞれインターンシップに求めているもの違う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
技術革新に関する講義形式
インターンの具体的な流れ・手順
まずインプットできることがあり、アウトプットする機会があった。
このインターンで学べた業務内容
企画、運営
テーマ・課題
クラウド
1日目にやったこと
基礎となる知識を入社14年目くらいの社員の人から教わる講義があった。ディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。チームで議論し始めていった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
相手の立場になったつもりでどのようなことでもおこなうようにというのはとても印象的だった。やはり、そこを考えられている人といない人では、これまで見てきた中で違うということだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
班で作業しているときは、正直とても大変だと思った。みんな意見が違うし、そのことをみんな堂々と話していたので、そのこと自体はよかったが、もっと協調性が必要だと思った。特に外資なのでその傾向強め。みんながもっとまとまってこの時間が終わって欲しいとおもう。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
何人かと話す機会があった。とくに学ぶことは多かったが、みんな緊張していた。
インターンシップで学んだこと
クラウド事業が強いのでとにかくクライアントが何を求めているかを徹底的にきくようにしたり、話しやすい雰囲気を作って行ったり、彼らの予想していることを超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じた。それぞれ企業によって違い、それによって雰囲気が変わると実際に自分自身、深くきづいた。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回のインターンを通して施策、提案などをネットなどを使って、いくつか事前に何個でも見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンはいわゆる学生が議論しあって立案するというようなものではなかった。社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事の雰囲気やスピード感、会議の回数なども把握できたため、入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もこの業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。いろいろな業界でインターンをしていることはこの業界を受けていく上ではかなり有利に働くと感じたから。あとここの倍率は異常だとおもう。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
結局のところ会社の規模が大きいから、自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたことは大きかった。上がった理由はやはり対応がよかったことが理由として挙げられる。自分の成長にはつながるのではないかと感じたから。それは面白いと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。早期選考もあったとおもう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローがきまる。社員とのランチに誘われるようになるといったようなことはなかったと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
プラントなども受けていて、メーカーに行くことを決意していた。選考を受けていく中で、IT業界もありだと思った。その中でも大きめの企業、具体的にはマイクロソフト、アマゾン、オラクルなどは整っていてのちのちいいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。今回のインターンの前に短期インターンに参加してこういったプラントなどの事業を運営している会社は向いていないと感じ、そうではない企業に行こうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にいわゆる大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、いろいろなことを実行するまで相当時間がかかりそう。といった印象を受けたその点、セルフォなどの会社は、機動力があって、やりやすそう。聞きやすい雰囲気もある。自分に一番合う企業を見つけようと思った。この業界や、この企業は受けたい。
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A.
選考難易度が非常に高いと聞いたため。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
