- Q. 志望動機
- A.
三菱食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明治学院大学
- インターン
-
- メタルワン
- 内定先
-
- オハヨー乳業
- 豊島
- 山善
- Plan Do See経営センター
- キヤノンマーケティングジャパン
- メタルワン
- 伊藤忠プランテック
- 三菱食品
- 東京センチュリー
- 三谷商事
- 入社予定
-
- 東京センチュリー
選考フロー
企業研究
食品にまつわる企業あるが、メーカーではないということから、出願すると決めた日から変に斜視に食べ物をメーカーなどで選ばないで包括的に見るようにしていた。また、スーパー等の店頭に並んでいる商品の特徴を自分なりに検討したりするようになった。意外と個人的に重要だと思ったのが、食品を斜視に見ないようにしたとは言ったものの、味や包装紙だけでなく、内容の成分量などの持っていた個人的な食品に対するこだわりをより鮮明に、口頭で説明できるようなレベルまでに持って行った。企業が開催する説明会に足を運び、最前列の席をキープし、顔を覚えられるようにした。質問は積極的に行い、入社意欲をあからさまに示した。伊藤忠食品との比較を行っておくと面接の時に楽になる。
志望動機
「食の中核」という貴社のフレーズに感銘を受けたからです。「人の役に立ちたい」という気持ちを持って働いている方、またそれを目指して就職活動をしている動機はたくさんいます。しかしながら、本当の、根本的な意味を持って人の役に立っている仕事は食に携わる外ないと考えています。また、食に関わる上でも、メーカーではないということが私にとってのポイントでした。メーカーであれば食に携わっていても、結局はそのメーカーの商品から抜け出すことはできない。しかしながら食の卸売であれば、食を流通させる立場であれば、その枷を超えることができると思います。そして、「食の中間」ではなく「食の中核」と謳っている点にも人の土台になるような覚悟を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
これからの食について
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性とコミュニケーション能力だと思う。グループで出た案を発表するが、その発表はしなくても通過することができた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅営業と人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直さが評価されたと思いました。小さい頃の話の時、怒られるような悪さを話していた時に、「素直に話してくれると嬉しいよ」と言っていたのでそうだと思います。
面接の雰囲気
かなり軽い感じに感じる。しかしながら、質問に対する回答が明確でないと詳しく聞いてくるので、冷静に対処しなければならない。
1次面接で聞かれた質問と回答
今ではなく小学生くらいの頃に周りにどのように思われていた。
仲良い友人たちには「〇〇はうまくやってるよなー」とよく言われていました。確かにこれは、この言葉だけ聞くとあまり響きがいいとは思えません。しかしながら、これの真意は小学生や中学生の頃にありがちな、ただ先生に怒られないポジションをキープできていたからだと思います。というのも、小さい頃から先生から怒られそうなことはやってきましたが、クラスでは学級委員を勤め、当時在籍していたサッカー部ではキャプテンをやり、また学業面で言えば、成績はクラスの上位5人に常に入っていました。そのような行動が功を奏し、ある程度の事でふざけていても、それらの行動が自分の悪さをうまく隠してくれていました。そのため私が言いたいのは、ただ無難に生きてきたからうまくやってるいるのではなく、しっかりとやることをやってきたきたからだと考えています。
三菱食品に入社してからやりたいこと
10年後には物流に身を置き、留学の経験を活かし、より多様で日本人にとって未開な趣向を持った方たちを相手に、様々な角度から相手のニーズを満たしていきたいと考えています。しかし入社してからそれまでは営業に属し、国内で多くの方を相手に見識を広げていきたいと考えています。相手が特定ではなく、地域という括りで仕事をすることは様々な方とお会いし、それぞれのニーズを捉えなければならない事と考えています。しかし地域によってはそこの特色もあり、それを踏まえなければならない可能性もあります。類似はあったとしても同じはないことから、それぞれのお客様にそれぞれの提案をしながら、地域性も含ませなければならなければならず、多くを身に着け、様々な角度から提案する事が要求されると考えています。相手によって違うプロセスを通し、多種多様な相手に満足感を抱かせ流事ができれば達成感を味わえるからです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- かなり上の方の立場の人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しい質問が多く、困惑したが、重要なのは面接よりもその直後にやる人事との面談にあるように感じました。
面接の雰囲気
かなり緊張したが、雰囲気自体は正直一個前の面接とさして変わらないようにも感じた。少なくとも圧迫ではない。
最終面接で聞かれた質問と回答
今までの経験で大変だったこと
留学するために高校3年生の時に文転し、英語系の学部を目指したことです。入学時4段階ある英語のクラスが最下位のランクにありました。そこから、毎日続けた絶対に英語を30分勉強するという選択により英語力を少しずつ上げ、順位をあげ学内選考に通ったことです。英語進行のクラスに全くついていけなかったクラスでは、まず英語を使うことを意識し、前日の自主学習で手に入れた言葉を使い、返答が聞き取れなくてもとりあえず尋ねる、的外れでも話すを繰り返しました。間違えることの恥ずかしさも当然ありましたが、それがわからない自分に対する恥ずかしさと天秤にかけ、そこに挑戦しました。クラス外でも積極的に留学生に関わりに行きました。結果、クラスは上から2つまで上り学内選考にも通り留学を果たせました。
目標を設定し、それについて取り組んだ経験
アメリカンフットボールでアジア人としての枠を超えて認めさせたことです。私は留学時にオーストラリアでアメリカンフットボールをしていましたが、最初の方は私のプレイをアジア人ラグビーとして片付け、パスをもらえないことが続きました。そこで細かい基本に忠実なプレイを当たり前以上にやることで私のプレイの安定性と仕事量を伝えようとし、最終的には1人のラグビープレイヤーとし認識されました。それにより試合に出場することも叶いました。相手の求めることに気がつこうと俯瞰して見ているだけで、実際にそれを聞くという行動に出るのが遅くなったことです。背景としては相手が世界一だからこそ吸収しようと受け身に相手の反応を伺うばかりになり、自分からの発信がなくなったことです。それにより相手への働きかけでなく、観察に止まったと考えています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいと応援してくれました。しかしながら、期限は無期限ということではなく、内定をもらってから1週間程度でした。
内定に必要なことは何だと思うか
入社意欲を完全に上げておくことです。どこの企業でもそうかとは思うかもしれませんが、最終面接直後にある、人事の方との1対1での面談で、しっかりと第一志望であることを言わなければ正直厳しいように感じます。私自身そこまで面接の手応えというものは感じませんでしたが、入社意欲は最大限に見せました。また、友人では最終面接の面接官の方にかなり褒められ部署まで紹介されたほどですが、人事面談を適当にこなしたら連絡をもらえていませんでした。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社意欲と食に関する関心の度合。上述してしまいましたが、人事面談でどのような態度をとるかということだと思います。入社意欲を満点にすれば(最終面接に限っての話ではありますが)、多少の面接のミスは流されるように感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
同じことばかり書いて申し訳ありませんが、人事との面談が隠れ鬼門だと思います。ということで、意外と最終面節が落ちるということになるのでしょうか。しかしながら人事の方は、確実に「これは選考とは関係ないから正直に答えてほしい」と言ってきます。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方と会えるように手配をしてくれる。
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三菱食品の 会社情報
会社名 | 三菱食品株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 5,051人 |
売上高 | 2兆763億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |