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【22卒】ベルパークのモバイルコンシェルジュのグループディスカッション詳細 体験記No.12557(駒澤大学/男性)(2021/5/25公開)
2022卒の駒澤大学の先輩がベルパークモバイルコンシェルジュの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社ベルパークのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種
-
- モバイルコンシェルジュ
投稿者
- 大学
-
- 駒澤大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- グループディスカッション
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインだった。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官5
- 時間
- 210分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが来るので、時間になったらURLをクリックして入室する。
グループディスカッションの流れ
提示された情報を基に、地図をZOOMのホワイトボードをつかい作成していく。最後にいくつかの班が発表する。社員が一人グループに入り学生の動きを見ている。
雰囲気
最初は緊張した空気だったが、途中から緊張がほどけて和やかにワークが進んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
提示された条件をもとに地図を作成しよう
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
主体性を最も見られていたと思う。発言量の多い学生が次の選考の時にも見受けられていたのでワークの取り組みを主体的にできたら評価されると思う。
※注意:就職関連サイトに登録した際に自己分析を進めることができるという旨で参加しようと応募して実際に参加したら、選考を兼ねたGDで、このGDに合格した人のみ次の選考への案内が来た。順番としてはGD→合格者向けの説明会→GDだった。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ベルパークの 会社情報
会社名 | 株式会社ベルパーク |
---|---|
フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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