【緊張をリラックスへ、主体性が鍵】【22卒】ベルパークのモバイルコンシェルジュのグループディスカッション詳細 体験記No.12557（駒澤大学/男性）（2021/5/25公開）

ＺＯＯＭのＵＲＬがメールで案内され、そこから参加する。

いくつかのワークが用意されており、そのテーマに沿った動画を視聴した後にワークに取りかかる。ワークはグループで行い、社員の人が１人常に各グループについている。ワークの後にいくつかの班が発表を行う。

２次選考ということもあり、１次選考よりも緊張が強かったと思う。ワークが進んでいっても緊張はそこまでほぐれていなかったように思える。

なし。

お客様のためのより良いサービスとは何か。学生と社会人の違いとは何なのか。ベルパークが大事にしているものとは何か。

ここでも主体性は見られていたと思う。なのでリーダー役になってしまった方が次の選考に進みやすいと思った。また、他の人が話しているときの反応も見られているのかもしれない。