【挑戦と信頼の環境】【22卒】ベルパークのモバイルコンシェルジュの志望動機詳細 体験記No.12557（駒澤大学/男性）（2021/5/25公開）

選考はオンラインだった。

１次選考２次選考は面接ではなくグループワークだった。
志望理由は、まず最初に参加した１次選考兼インターンに参加したときに担当してくれた社員の方の雰囲気がとても楽しげで働きやすい環境かもしれないと思ったことが理由である。２つ目は企業として挑戦した結果の失敗に対する考えが、かなり寛容であるとかなりアピールしていたこともあったので、それは自分の考えと共通していると感じたため。３つ目は、入社して配属が決まれば、そこから転勤するということは頻繁にはないと採用ページかどこかに書いてあったことも理由に含まれる。他としては、この企業の代表が企業として倒産寸前に経験した従業員を重視するに至る出来事を聞いたため、この企業なら従業員を大事にしてくれるであろうと強く感じたことも理由である。