【会話力が鍵！熱意を伝え差別化】【20卒】小田急不動産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7722（早稲田大学/男性）（2019/7/23公開）

最終面接で「ここで内定を出したらどうするか？」と聞かれた。自分は内定をもらったら就活をやめると伝え、そうしたので拘束されるかどうかはわからない。

インターンに参加すると会社のことがかなりよく理解できると思うので参加したほうがいいです。また、なぜ不動産業界か、なぜデベロッパーか、なぜそのなかで小田急不動産かといった一連の流れを論理的に説明できるようにしとくといいと思います。他の業界を志望しているのならそれもふまえて。そしていかにして熱意を伝えればよいか、他の就活生とどう差別化するかをよく考えないといけないでしょう。また、人事は最後には人柄で決めると思うので緊張せずいつも通り面接を受ければよいと思います。

会話ができることが前提にあると思います。質問の答えになっていなかったり、答えが異常に長かったりすることは良くないと思います。そして、小田急不動産に入社したいかという熱意をどれだけ強く伝えるかどうかにかかっていると思います。

インターンに参加すると、本選考前に人事面談がありESは通過し、一次面接は免除される。それらを通して人事と仲良くなることができ、選考をかなり有利に進められる。しかし早期選考などがあるわけではなく、一般の選考ルートで受けなければならない。

宅建の講習の申し込みをさせられました。内定者懇談会なども定期的にあるようです。