この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度が充実している。
資格取得したら報奨金が出るし、そのほかにも受験費用の負担、イーラーニングも整っているので、自分自身で勉強できる人...続きを読む(全92文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度が充実している。
資格取得したら報奨金が出るし、そのほかにも受験費用の負担、イーラーニングも整っているので、自分自身で勉強できる人...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が結構かわる印象でした。正直あまり覚えてはいないのですが前年度と比べて大きく変更したこともあり、説明の場は...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の際や、転居を伴った入社の場合は、住宅補助がでることがある。
交通費などは領収書で処理。
福利厚生は大企業ということもあって、最低限のもの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生はしっかりしている。資格試験を取るとお祝い金がもらえる。TOEICも団体受験でお得に受けることができる。eラーニングもある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の合併で拡大している部分が大きく、合併前に入社・内定していると元の企業制度を踏襲したままとなってしまう。
家賃...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割とある方、
むしろそれがないとただの派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した場合、退職金はもらえず、確定拠出年金となる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助があり社員だと家賃が少し安くなったので助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近夏期休暇が3日程出たという程度
副業も限度はあるが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が浅いうちは有給休暇が10日程度と少な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最初は語学習得や資格の習得に多くのサポートや補助が付いているように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス職であれば、十...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
Webにて、エクセル、ワード、コンプライアンス研修などを受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿くらいにしか研修施設がない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助がでるところ。初期費用も折半。
引越し費用も全額払ってくれる。
家も探してくれる上、女性を駅の近いところにしてくれる。
また、現地に行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得でお祝い金など資格取得のサポートはしっかりとしてくれるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、うまく口車に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事・経営など派遣先で就業しない人のみは問題ないと思われます。ただし、派遣先で就業される派遣社員は派遣先つまり顧客...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】住宅手当が充実している。ドアtoドアで90分かかる距離でないと社宅は借りられない。
残業代は1分単位出でる。
テレワークは上限がなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
TOEIC試験の受講料が割引される、クレジットカードのグレードがゴールドカードになれる、住宅補助(県や地域毎で違いはある)。
【気になること・...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ふつうの一般的な福利厚生だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本的な社会保険と企業契約でアパートを借りた場合家賃を少し負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅は企業が選んだ場所に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半分(MAX3万)
資格補助の額は低いが対応資格は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はいいが会社指定の賃貸...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅の場合は住宅補助が出る。通勤費も全額支給。確定拠出年金制度もあるなど一般的な福利厚生はそろっていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
受託補助は指定の物件から選択式で、家賃の半分補助(上限3万まで)となっています。配属先によっては、借上の寮があり(レオパレス等)選べないようで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃により補助額が決まり、最大3万円でます。また引越し手当が出る点は良いと思います。
TOEICも受験時に折半してもらえます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ICT支援員の業務は、知識や経験は必要なく、人当たりで何とかなる仕事のため、どなたでも始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援強化、労働環境改善、評価基準の透明化、帰属意識向上の四点があげられ
キャリア支援やスキル向上研修の充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年になってからのようだが、評価体制は大分整理されている。ただやはり派遣先によって評価がまちまちなのは仕方のないところである。差し当たっては社...続きを読む(全217文字)
様々なプロジェクト、配属先を経験することでキャリアを積むことができて、自己成長につながりやすい点も魅力だと思った。続きを読む(全57文字)
グループ企業のさまざまノウハウや経験を活かした研修を受けることができる点が強み。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している。
男性も育休を多く取得している印象。
最近給与のベースアップに取り組んでおり、徐々に給与もあがっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は入社後申請すれば貰えるので、一人暮らしの人にはありがたい制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年々減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は嫌がる人も多いけど社員旅行や忘年会もいつも参加者が多く楽しかった。出し物を強要されることも無く良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康診断を受けれます。
種類は少ないですが、ドリンクサーバーあります。オフィスコンビニも小さいながらあるので、うるさくならない食べ物でしたら食...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。
住宅手当で新卒入社から4年間は借り上げ社宅で安く住める点やその後も2〜3万円支給されるのは珍しい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が用意されているのはこの業界では珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が何もないところと比較すればもちろん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織としては...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
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