この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるけどちゃんと休みがあっててよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と特にない続きを読む(全57文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先にもよるけどちゃんと休みがあっててよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と特にない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での就業での成果は昇給に反映されず、資格の取得や独自の社内制度により昇給いたします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材育成プロジェクト(資格取得支援制度の強化)に最近力を入れ始めているようで、自分も実際に参画しプロジェクト達成をしたが、無理のないスケジュー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない
住宅補助は一応あるが、ほとんどそれくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や副業の許可を積極的にしてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通だとおもいます、社宅制度もあり新卒にはいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
数は多くないが技術研修を定期的に行っている。資格取得支援制度があるので資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤怠等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃の半分まで(最大3万円)家賃補助があり、他社と比べると多いように感じました。
また、資格支援制度があり資格を取得したらその際にかかった受験...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ会社のサービスや保養施設の割引などの使う場面が局所的過ぎる福利厚生が何個かあり、全く恩恵にはあずかれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アカデミーという大学に似たような講義を受けて単位を取る仕組みが導入されている。何も知らない若いエンジニアが勉強するにはいい制度かと思う。ただ配...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万まで出る、引っ越し補助制度がある。それぞれ規定があるため面接時に事前に確認した方がいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は半分くらい出るので一人暮らしで働いても良いようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は積み立てのものなので自分...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割で電化製品や化粧品といったものが普通に買うよりお得に購入できると入社前の面談で聞きましたし求人内容にも書いてあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業や住宅の補助は申請すればもらえるシステムになっています。一人暮らしなら寮として安く住むことができるので良い点です。またIT関連が中心になり...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
資格取得した際祝い金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントを使用し、住宅手当もあると聞いていましたが、実際入社して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方出身者は勤務地によって住宅補助や社員寮などの制度を利用することが出来る。
会社が指定した資格を取得すれば、受験料と雀の涙ばかりの祝い金が支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助や資格習得の支援制度がある。住宅補助は家賃が半額補助されるので、実質2~3万円が浮く。資格習得もラインナップは豊富なので、やる気がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
交通費は申請すれば全額出ますし、家賃補助も上限3万円で引っ越し費用も出してくれます。礼金も会社負担だそ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
学習関連では、zoomによる研修が用意されていおり、PCスキル関連の内容が充実している。また、就業年月に応じ学習プログラムの指定があり、自分の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が借りているワンルームの部屋に住める。最大3万までの半額を負担してくれる。しかし選択の余地はなく、勝手に割り振られるため、家賃を抑えれば抑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助、寮のシングルであれば30000円まで出る。休暇なども取りやすい環境(派遣先による)。生理休暇なども積極的に利用可能。有給も派遣先との...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助は家賃の半額、最大3万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先決定時期により部屋が選べないため、一人暮らしで2LDKの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ会社のITスクールの講師や、社内エンジニアの技術講習が毎月あり、無料で参加できます。
オンラインで週末に開催されるので、予定が合えば誰...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
条件はありますが、住宅補助があったのが良かった。
物件に関しても自分で探して内見して決めることが出来た。
派遣先にもよると思いますが、出張手当...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ガソリン代や交通費や待機費用も出るし、残業代も出る。申請すれば経費で落ちやすい面がある。給与が低いぶん、福利厚生はしっかりしている。社内研修の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には工場内での業務に集中して目標の数量が製造できたら終了。
仕事を終わった後に業務のことを一切考えずに済むためプライベートに仕事が入って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本誰でもできる仕事のため次のキャリアにはつながらない
その場限りでお金を求めている人にはいいがこの仕事をして次のキャリアにと考えている人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社に当たり入社祝い金、定着金などの各種給与とは別に出たのがよかった
また、寮完備で家賃は無料。職場への送迎バスが出ているなど体一つで飛び込め...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本同じことの繰り返しかつ、指示されたこと以外の作業をしたらダメなため自分で考えて作業することだったりが苦手な人、受け身な人にとってはいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造関連は人手不足のため今後も仕事がなくなることはない
なのでより人がたりなくなる現状を考えると廃れていくことはないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
国内で最大大手と自分でいうだけあり、取引先には困らない。少なくとも
派遣の受け入れで困ったことなどなかった。
受け入れ先では、簡単なテストと面...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は19万+手当1万円でした。
指定された資格などを取るとそれぞれのランクにあわせて賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITの中で1番いいと言われている関東IT保険に加入している点、若手に家賃補助があるのはいい点だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支給の要件が厳しいためほとんどの人が該当しないのではないかと思う。また、住宅補助の支給は入社後3~4年?ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思えない程、福利厚生や報酬等の現場(平)社員への金払いが悪い事。ナムコ時代からの伝統との事。
例:
・懇親...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のことを考えて色々な福利厚生を考えておりお金がでることはない。
社員専用のレストラン&バー等もあり、社員同士の交流の場として
活用すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人がい...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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