この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるので、ある程度は助かります。私が借りた部屋はと23区内の新築で8万程度でした。敷金礼金は会社負担、引...続きを読む(全200文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるので、ある程度は助かります。私が借りた部屋はと23区内の新築で8万程度でした。敷金礼金は会社負担、引...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している思います。KENスクールを運営していてエクセルやプログラミング言語など多くのことを学ぶことができます。一人暮らしの際も会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助がわりとてあつい。とくに新卒には嬉しい補助となる。田舎に配属されればなかなかいいところにすめる。家もこっちで決めることができ、割と自由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助が条件付きだが50%会社が負担してくれる、また引越しについても会社指示や異動の場合は会社負担なのでとりあえず一人暮らしをしたい人や地方...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助について、限度額が決まっているがその範囲内であれば50パーセント補助してもらえる。また、会社都合の引越し等あれば全額会社が負担なのは良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は全く何もありません。強いて言うなれば過去10年ほど前はそれ相応の福利厚生がありましたが、年数が経つほどにその福利厚生はなくなる一方です...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社後はキャリアアップ制度があり、資格取得をサポートしてくれます。また、研修内容も充実しています。
Webでの研修もあるので、勤務地に関わらず...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・営業さんが配属先との架け橋になってくれるところ、営業さんからの依頼に応える以外はしっかり休息を取れるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は存在するが、配属先によっては、住む場所、部屋を選ぶことができない。
そのため、非常に古く、相場よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助や引っ越し代金など大企業なだけあってしっかりしている私のときは敷金礼金すべて払ってもらって引っ越し会社や引っ越す前のホテル代も全て会社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家族手当、産休育休など基本的な福利厚生は充実していた。
時短勤務やテレワークも比較的進んでいたと思う。
健康診断は1つの病院で決まった日時では...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助について。家賃が6万円以下の場合は、半額負担してくれます。6万円以上の場合は3万円まで会社負担で、残りが自己負担となります。どこでも住...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は用意されている
・確定拠出型年金
・住宅手当(家賃折半で上限3万)
・資格手当(合格した場合のみ)
他にもあるが、使用したこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3万円までの家賃補助があり、交通費も全額支給なのはありがたいし、
残業代も1分単位で付くので福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優待や割引プログラムなどがあるが使わない人にとっては無用の長物だし、勤務先が僻地で施設がないと割引サービスを使うた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
コロナ禍ではオンラインのみでありますが、会社負担でプログラミング入門研修やAWS入門研修、CAD研修を受講できます。
また、子会社のパソコンス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
交通費全額負担あり
家賃補助あり
対象の資格取得で祝金あり
→資格取得へ向けての勉強会実施
テキスト無料配布
会場迄の交通費や受験代全額負...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員寮であれば家賃の半額(最大3万まで)を負担してもらえる。そこはとても助かっている。また社員寮と言っても、まず最初に家具ありか家具なしの物件...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格支援制度として、報奨金等の制度が整っている。
残業代は1分単位で支給されてる(ただし、客先常駐の場合は残業として認められているか次第)
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
専門学校が関連会社なので研修制度が充実している。
また、年に2回の研修では様々なジャンルから好きなものを自分で自由に選んでオンラインで受講でき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かなり福利厚生は手厚いと思う。
住宅補助は上限3万と、まあ出してくれてるのがありがたいと思う。
社宅制度があり、引っ越し費用の負担もしてくれて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・家賃補助制度により、家賃を最大3万円まで給料に上乗せしてもらえるため生活に幾分か余裕がでる。
・KENスクールによる講座が無料で受けられる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取ると報酬金がもらえるので、資格取得のモチベーションが上がります。
案件の待機中には、定期的にオンラインで勉強会や講座を開いているので未...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度がある。
月4000円まで、給料から拠出できる。拠出した額と同額を会社からも拠出してくれるので、自分は4000円して会社からの...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
きちんとした社会保障制度は完備してあり、何かしらトラブってもきちんと対応は可能な状態になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的には工場内での業務に集中して目標の数量が製造できたら終了。
仕事を終わった後に業務のことを一切考えずに済むためプライベートに仕事が入って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本誰でもできる仕事のため次のキャリアにはつながらない
その場限りでお金を求めている人にはいいがこの仕事をして次のキャリアにと考えている人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社に当たり入社祝い金、定着金などの各種給与とは別に出たのがよかった
また、寮完備で家賃は無料。職場への送迎バスが出ているなど体一つで飛び込め...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本同じことの繰り返しかつ、指示されたこと以外の作業をしたらダメなため自分で考えて作業することだったりが苦手な人、受け身な人にとってはいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造関連は人手不足のため今後も仕事がなくなることはない
なのでより人がたりなくなる現状を考えると廃れていくことはないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
国内で最大大手と自分でいうだけあり、取引先には困らない。少なくとも
派遣の受け入れで困ったことなどなかった。
受け入れ先では、簡単なテストと面...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は19万+手当1万円でした。
指定された資格などを取るとそれぞれのランクにあわせて賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITの中で1番いいと言われている関東IT保険に加入している点、若手に家賃補助があるのはいい点だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支給の要件が厳しいためほとんどの人が該当しないのではないかと思う。また、住宅補助の支給は入社後3~4年?ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思えない程、福利厚生や報酬等の現場(平)社員への金払いが悪い事。ナムコ時代からの伝統との事。
例:
・懇親...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のことを考えて色々な福利厚生を考えておりお金がでることはない。
社員専用のレストラン&バー等もあり、社員同士の交流の場として
活用すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人がい...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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