2020卒の日本大学の先輩が書いた情報技術開発システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、情報技術開発の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒情報技術開発株式会社のレポート
公開日:2020年2月13日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は別日で面接のフィードバックと今後の説明、不安やわからないことなどお話を伺ってくれて良かった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界は業界研究よりも企業研究に力を入れるべきであると私は考えます。どうしてIT業界の中でもうちなのか、差別化を図った回答をしなければまず内定は獲得できないでしょう。その会社の事業内容、商品・理念・ビジョン・社風・特徴などから感じる、企業の強み、職種や、社内制度など、自分の志望する点をはっきりと定めたうえで会社選びをしなければならないと思います。当社はMBOで株式市場から撤退し、株主に経営を左右されない本格的な独立系企業として前進しようとしている会社です。新しい風をふきこんでくれる、丁寧で大胆な一歩を歩んでくれる人を求めているでしょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず土台として自己分析・業界研究がしっかりとできているのが前提でその次に企業研究、エントリーシート、面接対策だと考えます。自己分析がしっかりと行えてないのであれば、自分のことを伝えられない。また、業界研究が不十分だと企業一つ一つの立ち位置や役割などが理解できないだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
まずは一次選考のエントリーシート、適性検査に確実に受かることがポイントだと思います。また、面接は基本グループ面接ではないので面接の時間が少々長く感じることでしょう。自己分析、企業研究をしっかりと行って臨んでほしい。
内定後、社員や人事からのフォロー
夏に2,3回ほど内定者懇親会、11月に内定者研修が行われた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
日本情報産業株式会社
迷った会社と比較して情報技術開発株式会社に入社を決めた理由
まず、成長環境という点で、入社後2か月間、研修施設でみっちり研修してもらえるのが他社にはない研修制度で着目しました。また、50年以上の歴史がある安定した会社の規模に加え、MBOで株式市場から撤退し、本格的な独立系のIT企業として経営を進めてゆく将来性にも魅力を感じ、この前進に僕も乗りたいと思ったからです。日本情報産業は歴史が深いものの、保守的な傾向を感じました。また、日本情報産業は入社後に職種が決定されますが、情報技術開発は職種応募で私自身も職種は志望があったのでこの点も理由の1つです。
情報技術開発株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
情報技術開発の 会社情報
会社名 | 情報技術開発株式会社 |
---|---|
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 13億5100万円 |
従業員数 | 1,753人 |
代表者 | 三好一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3372-1711 |
URL | https://www.tdi.co.jp/ |
情報技術開発の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価