コスマックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社長が自ら行う研修があるのですが未経験の人には話している内容が難しいかもしれ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
会話がなく黙々と仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので基本給は覚えていませんが、大卒で102,000...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
将来の会社のあり方において、様々な模索されているようです。
業務提携、M&Aや社内組織のあり方の改革案など・・・
まだ、試行錯誤と言った感じで...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人研修は、社長自身がメーカーや専門学校で培ったノウハウがあるため非常に深い内容をフィードバックしてくれます。
また、仕事の内容や業務関連にて...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最初はスローな評価ですが、
最初の数年は速いペースで給与が上がります。
プラスアルファは実績次第ですね。
下の者を管理すると大きく違ってくるの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
金融系の強みで、そちらの業務ノウハウを習得出来、合わせて
勤務年数にかかわらず、実力次第で下の者をつけさせてもらえます。
様々な面でのスキルア...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
低い
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業なので給料がまともなわけがありません。SEといえば聞こえはいいですが実際は5次請け負いの...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は極端に対人関係が苦手のようでSkypeで会話をします。また、自分よりも社交的な人が気にくわないらしく陰湿ない...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
みんな会話をしない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での会話は皆無でした。みんなコミュニケーションが苦手のようでした。
隣に座って...続きを読む(全215文字)