【未知の海を制す】【23卒】日本郵船の夏インターン体験記（文系/NYK Career school 陸上事務編）No.25646（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

就活を始めた段階で、海運業界について全く理解がなかった状態だったので、とりあえず参加すれば業界理解が深まるのではないかと考えて応募しました。また、人気企業の中でもエントリーのハードルが低く、応募しやすかったです。

抽選となっていましたが、インターンシップへの参加を希望する理由は書くことになっていたので、その文章で事実上選考されているのだろうと気を引き締めて書くようにしました。

インターンを志望する動機をしっかり描けるかどうかだと思います。

海運業界の船の運航についてのロールプレイングゲーム

社員の方々から簡単な説明があり、実践するという流れ。

多数の船舶の運航スケジュールの管理、外部環境の影響予測、資材の調達スケジュールの管理などの方法

海運業界の業務について体験するためのゲーム

1日目にやったこと

企業が用意していたシステムを使用して、海運業界における船の運航をスケジューリングするゲームを行いました。コストや期間、景気などの外部環境を踏まえて利益を最大化するためのスケジュールを立てました。

なし

インターンシップのワークの終了後に座談会の養安者が設けられていて、社員の方々とお話しする機会がありましたが、非常に物腰が柔らかく明るい方々ばかりで好感度は高かったです。

海運業界に関する知識がほとんどない中でワークを進めなければいけないことが非常に大変でした。特に外部環境の部分に関しては、自分たちが知らない中で大きな変化が起きる予兆が設定されていて、その変化に対応することができずに大損失を出してしまいました。

グループワークでゲームを進行したので、チームメイトとして学生たちとは関わっていました。

海運業界のビジネスの仕組みについては非常に詳しくなることができたと思います。なかなかホームページやマイナビなど就活情報サイトの情報だけではビジネスの全容がつかみづらいと思うのですが、このインターンシップでは現場の社員の方々も交えて海運業界とは何かを理解することができるようになっています。

日本郵船の社員の方々に質問してみたい事項をまとめておくことが有効かと思います。社員の方々とお話しする機会が設けられているので、開運業界について自分が気になる部分や社員岡田の働き方などについて考えておくと、OB・OG訪問の手間を省けていいと思います。

正直あまり自分の軸とは合致していないと感じてしまいました。社員の方々のお話を聞く中で、「インターナショナルな環境に惹かれた」「日本の土台を支えたいと思った」ということを軸として掲げられていたという社員の方々が多かったのですが、自分にはなかった考え方だったためです。

自分の軸と当てはまっていない業界だったためです。自分の経験や自分の価値観を最も活かすことができるのはこの業界ではないと思いました。ただ、学生のレベルという意味では正直あまり他の学生と関わる機会が少なかったので、その観点からはなんとも言えないなと思います。

上記の2つの項目にある話を統合して、自分の本当に望んだ環境で、自分の本当にやりたいことがやれる企業ではないと感じたためです。同時に見ていた金融業界やコンサルティング業界などの方が自分の軸や価値観とは合っていそうだなとインターンシップに参加して感じました。

早期選考や参加者限定の座談会などは全く用意されていなかったためです。強いて言えば、面接で話す材料集めにはなると思います。もし本当に内定が欲しいなら、参加しつつテスト対策なども万全にやるべきです。

夏インターンシップで、就活を始めたばっかりだったので、業界は全く絞らずに各業界の大手にエントリーシートをとにかくたくさん出していました。今回参加した海運業界はもちろん、ぼんやりと総合商社にいきたいと考えていましたが、こだわりは薄く、コンサルティング業界、金融業界などなど、志望業界なども設定せずに出していました。

今回のインターンシップを通して、海運業界の志望度は少し下がりました。社員の方々や行っている事業に関しては楽しかったですし、ワークも非常に魅力的で、社員の方々の人柄にも惹かれる部分はたくさん合ったのですが、やはりグローバルという部分に非常に重きを置いているということが引っかかり自分には合っていないと感じました。