【未知への挑戦、成長の証】【23卒】エムスリーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.25796（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

応募を決めた当時は秋で、記入業界かコンサルティング業界かで迷っている時期でした。その中で、エムスリーのインターンシップでは、コンサルティング業界を受けるような方々と実際にワークで一緒に働き、能力を高められるということを伺っていたので、参加を決めました。企業の代表の方が某有名コンサル出身で、学べることも多そうだと考えていました。

エントリーシートにおいて、なぜ自分がエムスリーのインターンに参加したいのかを明示することを心がけました。

webテストの点数と、エントリーシートでしか判断されていないので、この2つに尽きると思います。

M＆Aや出資を検討するグループワーク。

最初に少し説明があり、その後GDのような形でワークを進める。

M＆Aなどを検討する際のフロー。

M3の新規事業やM＆Aに関するグループワーク

1日目にやったこと

前半は、M3が新しく提携を行い、医療のどのような課題を解決するべきかを考えるグループワークを行いました。後半は、M3が独自で新規事業を開始するとしたらどのようなものをするか考えました。

2日目にやったこと

企業説明会で1日が終わりました。企業の現場社員の方々の経歴の紹介をしていただいた後、働く上でのやりがいなどについてお話をしていただきました。最後に優秀班・MVPの発表がされて終わりました。

現場の社員の方々

なし

社員の方々とお話しする機会はほとんどありませんでした。メンターは各班にはつかなかったので、交流を持つことができたのは発表の際のみでした。その際も基本的に相手からの質問がメインでした。

ワークのレベルが非常に高かったです。短い時間の中で、医療という専門的な分野に関して様々なことを頭に入れながら課題を選定し、１から提案を作り上げていくことが求められたので、非常に大変でした。特に２つ目のテーマは非常に難しかったと記憶しています。

グループワークをしていた1日目は学生同士で関わる機会が多くありました。もっと多く関わりたかったのですが、2日目は全く話しませんでした。

ワークをやり切る力が身についたと思います。大変である反面、様々な側面から提案を作り上げることが求められて、非常に取り組みがいのあるワークだったと思います。また、周りのレベルが高い中で自分の出すことのできるバリューを最大限発揮することができたため手応えを感じました。

エムスリーの事業についてもっと勉強しておけばよかったと思いました。MVPで10万円をもらっていた人が非常に詳しく調べていたそうです。

社風が自分に合わないと感じてしまいました。コンサル出身の方々が多いベンチャー企業ということである程度は予想していたのですが、社員の方々の目が全く笑っていないことが多くて、社員の方々とは波長が合わず、話していてもつまらなさそうな人々しかいないなと思ってしまいました。

持ち駒として受けることにはしたのですが、受からないだろうし、受かってもあまりいきたくないなと思っていました。社風は合わなさそうで専門的な知識も求められる上に、周りのレベルも非常に高かったため、受からないだろうなと考えながら早期選考に臨んでいました。

社風が合わないことに派生して、働いていて楽しそうじゃないなと思ってしまったためです。社員の方々と自分の性格は合わなさそうだと思いましたし、実際に事業の内容も医療に特化していて、医療に特別こだわりがない自分として絞ってしまうのは厳しいなと感じていました。

早期選考に招待してもらえるためです。規模としてはあまり大きくないので、本選考で１から選考を突破するよりも、早期選考でレールに乗っておく方が突破の確率は高いと思います。

夏インターンシップを一通り受け終えて、コンサルティング業界と金融業界に志望業界を定めていました。理由としては自分の就活の軸に合致していると考えていたためです。エムスリーはこの2つの業界には該当しませんが、特にコンサルを受ける人はこのインターンで腕試しをすることを知人から聞いて知っていたので受けていました。

この段階では特に大きな変化はありませんでした。ただ、コンサルティング業界の人が皆このような冷淡な感じの人なのかと考えると少し気持ちが落ち込みました。一方で、メガベンチャーのような、実際に自社のアセット（エムスリーで言えばポータルサイト）を持って、事業を実際にしていく側に回るのは面白うそうだと感じました。