- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自分がよくコロプラのゲームをプレイしていたことをきっかけに興味を持ちました。また、ゲーム業界の仕事が自分に合っているかを確かめたいという思いもありました。社員の方と直接話せる機会がある点にも魅力を感じました。続きを読む(全104文字)
【未来を切り拓く挑戦】【23卒】楽天グループの冬インターン体験記(文系/ビジネス総合コース)No.25248(非公開/男性)(2022/5/6公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 楽天グループのレポート
公開日:2022年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- ビジネス総合コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
早期選考につながると聞いていたので、とりあえず参加してみようと思い参加を決めました。企業としても様々なサービスを展開していて、成長を続けている非常に面白い企業だと感じていたので、参加への意欲が高まっていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ワンキャリアや就活会議などの様々な就活サイトで過去のエントリーシート通過者の提出物を参考にして作成していました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
webテストが非常に独特な形式なので、その点数と、エントリーシートでなぜインターンシップに参加したいのかを明示することが大事だと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
なぜ楽天のインターンシップに参加したいのか
学生時代に力を入れたこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
共に400字で皆が書き慣れている字数だと思ったので、企業研究を少し行った後でエントリーシートを書いて、解像度を上げる事を心がけた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどのサイトを参考に、自分が楽天のインターンシップで何を学びたいかをはっきり述べることができるようなESを書くことを心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
独特な形式のwebテストだったため、これといった対策は行えなかった。
WEBテストの内容・科目
ef-1g
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格35分、学力30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- メインとしては早慶、MARCH、関東近辺の国公立の学生。関西の人は少なかった。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力が高く、優秀な学生が多かった。議論が非常に弾んだ。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
楽天経済圏に組み込むべき新しい事業提案のためのグループワークなど、計4つのグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
最初に社員の方からの解説、その後グループワーク、最後に解説という流れ。
このインターンで学べた業務内容
コマースカンパニーにおけるECコンサルタントとしての課題発掘・提案作成の考え方、新規事業企画部における課題発見・サービス内容考案・楽天の事業とのシナジー考案の考え方、プレゼンテーションのノウハウ
テーマ・課題
楽天が行うべき新しいサービスを提案せよ
1日目にやったこと
ECコンサルタントとして、店舗の売り上げを向上させるための施策の立案についてグループワークを行った。その後、人事の立場で、社員の教育に関してどのようなアドバイスを行うべきかということについてもワークを行った。
2日目にやったこと
午後の新規事業立案のワークがメインだった。社会課題をもとに、自分達で新しいサービスの概要について考え、楽天の現在行っているサービスとのシナジーについて考えながら考案を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方々、現場社員の方々。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「楽天主義が徹底されている」という印象を受けました。自分の班は、発表の時間が少しオーバーしてしまったのですが、他のインターンシップでは見逃してもらえる部分も指摘していただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの数が多く、難易度も最後の新規事業立案に関しては考えることも多く時間もシビアだったため、非常にエネルギーを使うワークでした。少し中弛みしてしまい、ばててしまうことも正直ありました。その中でグループの士気を高め、議論を引っ張っていくことにとても苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで絶えず関わりながら進めました。皆話しやすい人ばかりで非常にやりやすかったです。
インターンシップで学んだこと
大変だった分、非常にやりがいが大きく達成感があるワークでした。4つ目の新規事業立案に関するワークに関しては、案をまとめ上げたことが出来た時の達成感は言葉に表せられないもので、メンターの社員の方に「実際に職場で実現できないか提案してみたい」というお褒めの言葉をもらうことも出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
楽天グループが行っているビジネスの事例を頭に入れておくと、新規事業立案に関して非常に優位に働くと思います。楽天の現在行っているビジネスとのシナジーも頭に入れながら案を考えていくことが求められるためです。実際に、自分も少し目を通して参加したのですが、非常に役立ちました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々や参加しているインターンシップ生の雰囲気が非常に自分に合っていると感じたためです。楽天主義を実行できるような、エネルギッシュでコミュニケーション能力が高く、優秀な方々ばかりで、自分もここで働きたいと思い入社意欲が上がり、働いている姿も想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで自分の力を発揮して、グループを引っ張り続けることが出来たからです。周囲にも優秀な方々が多かったのですが、自分の経験を活かして終始ファシリテーターに徹してグループを引っ張ることが出来ました、コンペでも優秀班に選ばれることができて、自信が深まりました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記の社員の方々や同期となり得る学生たちの雰囲気に好感を覚えたためです。加えて、行っている事業の幅の広さに改めて驚かされました。転職活動を行わなくても、様々な事業を経験して自分の見識を広げたり刺激を得たりすることが可能であると考えて、志望度が高まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考へのルートが開けるためです。本選考では非常に高倍率な中を勝ち抜かなければいけませんが、早期選考では高い確率で内定を手にすることができると思いますので、楽天に入社したい学生の方はぜひ参加するべきだと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで優秀だと判断された学生に対して、早期選考の案内が届いているようでした。自分の班の他のメンバーにも届いていました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
主に金融業界やコンサルティング業界や金融業界を志望していました。3つある自分の就職活動の軸に当てはまっているのがこの2つの業界であるというふうに考えていたためです。楽天のインターンシップに参加したのは正直あまり大きな意味がなく、経験を積んだり早期選考の切符を手にできれば良いなという思いで参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
通信業界・メガベンチャー業界への興味が深まりました。自分の就職活動の軸では「実際に商材を用いてサービス開発をする」という側面は薄く、資金やアセット、提案などで支援する側面が強かったです。しかし、実際にインターンシップでのワークを行い、自己分析をし直した結果、実際にサービス開発の主体となって企画やマーケティングを行いたいと考えるようになり、志望度が高まりました。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4595億800万円 |
| 従業員数 | 29,419人 |
| 売上高 | 2兆4965億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
