【熱意とコミュニケーションが鍵】【18卒】アイエックス・ナレッジのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.4489（東洋大学/男性）（2018/1/23公開）

いつまで就職活動を続けるのかというのを聞かれ、2週間待つように伝えましたが、それまで正式な内定を待ってくれると伝えられました。オワハラなどはなく学生目線で考えてくれていました。

人柄とシステムエンジニアという職種に耐えることができる能力や感性を持っているかということが大事であると思いました。内定者で集まったときがあり、その場での印象はどの人も明るく穏やかでありコミュニケーションが活発であるというような印象を受けました。ですので明るく話ができるかということが重要だと私は思いました。また、志望動機を聞かれたことは1次面接の１回だけしかなく、志望動機というよりもシステムエンジニアに向いているかということが多く問われていました。自己分析をしシステムエンジニアに自分が向いているかということを確認するのが良いと思います。

会社への熱意であると思いました。私自身最初は就職活動に本気になれず、自分がどこに行きたいのかもわからず、適当に受かるだろうと甘い考えのもと就活をしていました。しかし、ある時に自分の将来なのだからしっかりと考えるべきだと思い、その会社が本当に良い会社なのかについて調べたり自分に何が向いているのかということを徹底的に調べました。こういう熱意をもって自分が本当に行きたい会社に挑めば問題なく内定をもらえるのだと思いました。

意外と最初の人事面談が重要であるのだと思いました。ここで明るい印象を持ってもらえるのかというのが大事であると思いました。最初は雑談から始まりそこから志望動機と進んでいくので、コミュニケーションをしっかりとれることと、会社への熱意を伝えるべきであると思いました。役員面接は若干怖い印象を受けましたので礼儀作法などをしっかり身に付けるべきであると思います。

内定者同士で集まる機会が多くあり、内定者との交流が活発に行われていました。また、懇親会では若手社員も参加しており話す機会も多くありました。