2018卒の東洋大学の先輩がアイエックス・ナレッジシステムエンジニアの本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒アイエックス・ナレッジ株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
3次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理部門の役員クラス」と「現場部門の役員クラス」の 面接官2名
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張してしまいましたが会社に入社したらやりたいことなど伝えたいことをしっかりと伝えることができたのでそこは評価されたと思いました。また、逆質問の際にも会社に興味を持っているというような質問をすることができ良かったと思いました。
面接の雰囲気
3次面接であり役員面接でした。役員面接ですので非常に緊張しました。また、面接会場が広かったためとても緊張しました。雰囲気は片方の方は笑顔で接してくれるのに対し、もう一人の方はやや厳しいような印象を受けました。
3次面接で聞かれた質問と回答
システムエンジニアを志望する理由を教えてください。
私がシステムエンジニアを志望する理由は2つあります。1つ目に、モノ創りをすることができるという点です。自分が創ったモノがはっきりとわかり、それをお客様に提供し、それがお客様の喜びに繋がるという点に興味を持ちました。私自身、モノ創りをすることが好きであり、パソコンを操作するということが好きであったため、小学生の頃から修学旅行で撮影した写真を編集し、音源などとミックスし動画にというモノにするということをしておりました。また、現在でもYouTubeにおいて楽器を演奏する動画を撮影、録音、編集などをしております。この活動を通してモノ創りの楽しさや、やりがいを強く感じました。2つ目に、この職種であればチームで働くことができるという点です。個人ではなくチームで働くため、達成感をチーム全員で味わうことができるという点に魅力を感じました。また、競争意識というよりも協調性が大事であると考えております。私は、大学生活の中でゼミナールにおいて協調性やコミュニケーション能力を発揮してまいりました。チームの中で意見が合わずまとまらない時は、話し合いの場を設け、お互いの意見をしっかり伝え合い、納得できるまで何度も打ち合わせを致しました。ここで私の協調性やコミュニケーション能力は培われました。この私の強みを活かしていきたいと考えております。
ゼミナールでの活動について教えてください。
国や地方公共団体が行う経済活動を経済学の視点から分析する学問である、公共経済・財政学ゼミに所属し、私はゼミナールでゼミ長を担当しておりました。主な活動としては、公共選択学会という論文発表大会に向けて「所得格差は問題であるか」というテーマで研究をしておりました。初めは、チームの中で意見が合致せず、対立しておりましたが、私から進んで何度も話し合いの場を設けました。ここで工夫した点は、意見交換をしっかりと行うため、それぞれが考えている意見を全て共有するというものでした。また、良い論文を作成するために、意見を出す際は具体的な根拠となるデータを出すように工夫致しました。さらに、日程の都合上、直接会うことが困難な場合はビデオ通話をすることにより積極的に話し合いを致しました。その結果、意見のすり合わせをすることができ、お互いが納得の行く形で論文を発表することができ、多くの教授から良い評価を頂くことができました。このゼミナールを通して身に付けた、チームワークを御社で発揮していきたいと考えております。
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アイエックス・ナレッジの 会社情報
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,333人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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