東京海上日動システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
資格取得や教育制度は整っている。資格の受験料や外部の研修の参加費など会社負担でいろいろできるので本人のやる気次第で何でもできる。しかし活用して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメントや要件調整など、いわゆる上流SEとしてのスキルは身につく。社内研修も用意されている。また、新人は入社後数ヶ月間集合研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内研修は多数ある。社外研修参加に伴う補助も潤沢にある。社外研修参加の補助は組織にある程度予算を付与されその枠で手あげ制度で参加可能である。私...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人社員研修はかなりしっかりしていますが、担当社員によってかなり育て方が違い、モチベーションに差が出てくると思います。精神的にきてしまう同僚も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近はオンライン講座が増えた。選択肢が多いことは良いことだと思う。AI系、データサイエンス系、クラウド系など、およそ汎用メインの保険システム屋...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、新卒であれば未経験からでも育ててくれます。社員全体としても文系が多く、そこから芽を出してバリバリ活躍している方もそれな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修、社外研修がかなりとりやすいです。むしろ研修が多すぎるとさえ感じます。費用もすべて会社が負担してくれるので、かなりよいです。情報処理試...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修は非常に充実しており、最近は半年以上の期間を研修期間として確保している傾向がある。
配属後に必要となるサーバー、ホストの知識を1から学...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内研修も充実しており、社外研修や社外研究会にも積極的に行ける風土がある。特に若手社員向けの研修は非常に手厚く技術系、ビジネススキル系ともに学...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度は内部、外部共にそこそこ揃っており、充実している。外部講師から学べるため、非常に質がいい研修だと思う。また、受けたいと思えば受けさせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルがなくてもクビになることはなく、協力会社から手厚くサポートされていればプロジェクトは終わる。うまくいかずとも比較的寛大な処遇のため、よほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。身についてるかといえば別の話にはなりますが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内研修は盛んに行われていました。必須のものとそうでないものがあります。そのため、普段業務で使わない知識についても触れる機会があります。しかし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人であれば数ヶ月研修がある。4月入社であれば、足りないスキルを補うため、新人に混じって研修を受けられる。その他であれば、各部予算の範囲内であ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は数多く用意されています。また、社外研修にも参加することは可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は数多く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いかにも新入社員研修！といった研修をさせられる。座学は授業方式、途中からグループワーク式にチーム単位でアプリケーションの開発。講師役の先輩か...続きを読む(全267文字)

新人研修は社内の人間が中心になってカリキュラムを組む方式になっている。かなり研修制度は整っているように感じる。新人でなくても、自分で選んで受講する研修も充...続きを読む(全152文字)

部署により若干の違いはあるが、若手はプログラミングなどの開発業務が主となる。特に近年は内製開発ができる社員を育成しようとしているように感じる。5年目になる...続きを読む(全171文字)

この会社はマネジメントが基本なので、マネジメント力はつくと思います。またベンダーさんとのやりとりも多いし、親会社の顧客である損保ジャパンさんとの折衝もある...続きを読む(全154文字)

研修制度は他に類を見ないほど手厚いと言っていい。ほぼ毎月社内研修が行われさまざまな研修を受講することが出来る。しかし、研修に出席するためには現業務との折り...続きを読む(全150文字)

研修制度の充実ぶりは他に類を見ない。人に投資する会社だと思う。評価制度も独特で、スキルアップした人にはそれなりの見返りがあると考えていい。報奨金などの『お...続きを読む(全163文字)

社外研修、セミナーなど、自分でお金を払うとなるとかなり高額なものでも、自分の部署内の枠内であれば自由に受けられるのがすごい。
また、定期的に社内外から講...続きを読む(全156文字)

自分が希望すればいろんな研修を受けされてもらえるので、目的をもっていればいろいろな研修に参加し、スキルをのばすことができる環境が整っていると思います。
...続きを読む(全184文字)

社員への教育制度は充実していて、
受ける方としても結構な金額がかかっているのではないかと
推測される。
スキルアップについても、取得すればお祝い金も...続きを読む(全170文字)

東京海上日動本体社員とのやり取りの中でコミュニケーション能力を身につけれる。
さらに、システムの仕様調整の中で提案・プレゼンテーション能力が求められ、自...続きを読む(全157文字)