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開発ではなくプロジェクト管理をするのでコーディング技術は育たない続きを読む(全32文字)
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東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
開発ではなくプロジェクト管理をするのでコーディング技術は育たない続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はベンダーコントロールであり、自分が手を動かす仕事を担当する確率は低いです。自分次第ではありますが、会社から...続きを読む(全127文字)
若手のうちから大きなプロジェクトに携わることができると聞きました。若手社員の裁量権が大きいとも聞きました続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の交流会に参加しやすいのはいいと思います。
視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のメニューが多すぎてやりたい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に基本情報技術者試験を受けられるなど、教育には力を入れている。
教育期間が長いため、十分に学ぶ事ができる。続きを読む(全62文字)
年に3回、上司との面談が設けられ、その中で自分のキャリアについて見つめ直すことができると伺った。続きを読む(全48文字)
研修や研修後の教育まで充実していると思いました。続きを読む(全24文字)
ITスキル研修やマネジメント研修など、様々な研修制度が充実していると社員から聞きました。続きを読む(全44文字)
独自のJOBリクエスト制度があり、自分が学びたい学問に応じて学ぶことができる環境があり、キャリアアップしやすい。続きを読む(全56文字)
新人導入研修が一般的に3か月なところ、この企業は半年あります。IT未経験の文系でも問題なく学べる良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)
教育体制はかなり充実しており、様々な支援があるため働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
未経験でも技術力が身につくと若手座談会でおっしゃていた。続きを読む(全28文字)
IT未経験の方も多いが、研修制度がしっかりとしているため、一人前のSEになれるとおっしゃていた続きを読む(全47文字)
経済に関する知識や、営業などをみっちり勉強させられるため自身の成長に大いにつながる環境があると仰っていた。続きを読む(全53文字)
新人教育の体制が整っていると聞いた。座談会でほとんどの社員の方がわからないことはわからないと言える環境があるとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】営業したい人は向いていない。内販率100パーンセントのため、営業のスキルはつかない。一方で提案したい人には向いている。
【イベ...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】初期研修では、ITスキル習得のため、手厚いサポートが受けられる。また、ITスキルのある新卒社員には別の課題があるらしいが、研修後には全員...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】配属後も配属前もしっかり研修制度が整っている。グローバル人材としても活躍できる環境があるとのこと。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】研修は6か月。その後も手厚いとは言われていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、研修はとても充実していると思う。ただ、配属後はその研修で学んだことをフルで活かすことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、対面型の研修に加えてe-learningもサポートしている。
希望者にはUdemyのライセンスも与えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SEとして主に上流交代を担当することになるので、そのような志向の方には合っている環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
Udemyや社外研修、社内研修も豊富で、毎月2万円の学習補助金が出る。しかも別に使い道は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており各種の制度や研修がしっかりしている。特に、若手のうちは手厚い研修があるためそれ目当てで入社する人も多いと聞く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得や教育制度は整っている。資格の受験料や外部の研修の参加費など会社負担でいろいろできるので本人のやる気次第で何でもできる。しかし活用し...続きを読む(全189文字)
日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)
一般的なIT子会社と比較すると給与は良いほうだと、若手社員の方から面談で伺った。続きを読む(全40文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
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