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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントや要件調整など、いわゆる上流SEとしてのスキルは身につく。社内研修も用意されている。また、新人は入社後数ヶ月間集合研...続きを読む(全201文字)
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東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトマネジメントや要件調整など、いわゆる上流SEとしてのスキルは身につく。社内研修も用意されている。また、新人は入社後数ヶ月間集合研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修は多数ある。社外研修参加に伴う補助も潤沢にある。社外研修参加の補助は組織にある程度予算を付与されその枠で手あげ制度で参加可能である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人社員研修はかなりしっかりしていますが、担当社員によってかなり育て方が違い、モチベーションに差が出てくると思います。精神的にきてしまう同僚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はオンライン講座が増えた。選択肢が多いことは良いことだと思う。AI系、データサイエンス系、クラウド系など、およそ汎用メインの保険システム...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、新卒であれば未経験からでも育ててくれます。社員全体としても文系が多く、そこから芽を出してバリバリ活躍している方もそれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修がかなりとりやすいです。むしろ研修が多すぎるとさえ感じます。費用もすべて会社が負担してくれるので、かなりよいです。情報処理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修は非常に充実しており、最近は半年以上の期間を研修期間として確保している傾向がある。
配属後に必要となるサーバー、ホストの知識を1から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内研修も充実しており、社外研修や社外研究会にも積極的に行ける風土がある。特に若手社員向けの研修は非常に手厚く技術系、ビジネススキル系ともに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修制度は内部、外部共にそこそこ揃っており、充実している。外部講師から学べるため、非常に質がいい研修だと思う。また、受けたいと思えば受けさせ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルがなくてもクビになることはなく、協力会社から手厚くサポートされていればプロジェクトは終わる。うまくいかずとも比較的寛大な処遇のため、よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。身についてるかといえば別の話にはなりますが、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修は盛んに行われていました。必須のものとそうでないものがあります。そのため、普段業務で使わない知識についても触れる機会があります。しか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人であれば数ヶ月研修がある。4月入社であれば、足りないスキルを補うため、新人に混じって研修を受けられる。その他であれば、各部予算の範囲内で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は数多く用意されています。また、社外研修にも参加することは可能となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は数多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いかにも新入社員研修!といった研修をさせられる。座学は授業方式、途中からグループワーク式にチーム単位でアプリケーションの開発。講師役の先輩...続きを読む(全267文字)
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新人研修は社内の人間が中心になってカリキュラムを組む方式になっている。かなり研修制度は整っているように感じる。新人でなくても、自分で選んで受講する研修も...続きを読む(全152文字)
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部署により若干の違いはあるが、若手はプログラミングなどの開発業務が主となる。特に近年は内製開発ができる社員を育成しようとしているように感じる。5年目にな...続きを読む(全171文字)
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この会社はマネジメントが基本なので、マネジメント力はつくと思います。またベンダーさんとのやりとりも多いし、親会社の顧客である損保ジャパンさんとの折衝もあ...続きを読む(全154文字)
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研修制度は他に類を見ないほど手厚いと言っていい。ほぼ毎月社内研修が行われさまざまな研修を受講することが出来る。しかし、研修に出席するためには現業務との折...続きを読む(全150文字)
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研修制度の充実ぶりは他に類を見ない。人に投資する会社だと思う。評価制度も独特で、スキルアップした人にはそれなりの見返りがあると考えていい。報奨金などの『...続きを読む(全163文字)
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社外研修、セミナーなど、自分でお金を払うとなるとかなり高額なものでも、自分の部署内の枠内であれば自由に受けられるのがすごい。
また、定期的に社内外から...続きを読む(全156文字)
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自分が希望すればいろんな研修を受けされてもらえるので、目的をもっていればいろいろな研修に参加し、スキルをのばすことができる環境が整っていると思います。
...続きを読む(全184文字)
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社員への教育制度は充実していて、
受ける方としても結構な金額がかかっているのではないかと
推測される。
スキルアップについても、取得すればお祝い金...続きを読む(全170文字)
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東京海上日動本体社員とのやり取りの中でコミュニケーション能力を身につけれる。
さらに、システムの仕様調整の中で提案・プレゼンテーション能力が求められ、...続きを読む(全157文字)
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社内研修・社外研修共に充実しており、基本的に希望した研修を受講出来る。研修内容も、ITスキルに関するものから、一般的なビジネススキル、マネージメントスキ...続きを読む(全152文字)
日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)
一般的なIT子会社と比較すると給与は良いほうだと、若手社員の方から面談で伺った。続きを読む(全40文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
こちらも部署によりますが、自分が所属していた部署は割とスキルが身につくような部署で色々と力はつけることが出来たのかなと思ってます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修は充実してます。
技術面だけではなく、ビジネスマナーなど一通り教えてくれるため未経験の新卒入社の方も多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でありながらシステムコンサルタントのような経験が可能。要望ヒアリング能力、課題解決のための社内相談力、社内調整力が身に付く。逆にできなけ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務を通じてスキルを伸ばせる環境があり、挑戦したい分野があれば任せてもらえる風土があります。上司との面談でキャリアについて相談できる機会もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
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