日立ビルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
裁量が大きく頑張り次第でしっかり評価される。社内資格も多くありやればやった分だけ評価はされる。評価制度も明確で評価者もしっかり一人一人を見れて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
寮や住宅補助が充実しており若手のうちはお金が目安い。寮は水道、光熱費等合わせて1万円程度で済むことができる。
部屋はあまり広くないが立地は良い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職に関する書類等は多く、業務後にある程度の時間を取って記載する必要がある。保険関係は同じグループ会社とはいえ別会社の方とやり取りをする必要が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与面や福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に魅力を感じなかった。お金のためと割り切って働いているが、自分にと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生や給与面では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル設備やエレベーターに興味がないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ビルに関する様々な商品を提案するため、多くの知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の根回しを確実に行う必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外国出身の方が多数いたので語学面で強みを生かせたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があまり無かった印象。技術で売っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒者は新入社員教育として、人事部に所属して、半年間の間工場の各部署を経験させます。毎朝の朝礼で、人事課長に昨日の反省と1日の予定を報告して、...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員に関しては、世間一般の研修などは揃っている。他の企業もやっているようなことを真似てやる会社。先端をいこうなどとする考えはまったくない会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)