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NOK株式会社

【未知の技術への挑戦】【24卒】NOKの冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップ(2週間))No.40445(非公開/男性)(2023/7/24公開)

NOK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 NOKのレポート

公開日:2023年7月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 下旬
コース
  • 技術系インターンシップ(2週間)
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • IHI

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学にOBの方が来て企業紹介があったのと,研究でNOKの方との交流があったのがNOKを知ったきっかけです.その後仕事内容や年収・福利厚生も併せて軽く調査して,よさそうな企業であったので,インターンに応募しました.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

NOKの2weekは手書きで,ESのフォーマット自体はPDF形式で送られてきます.なので,書き損じた場合は何度も書き直しを行いました.また,部品メーカーであるのでどうして部品メーカーに興味を持ったのかというストーリはしっかりと考えました.私の場合は研究で使用する供試体にNOKの部品が使用されていることをきっかけにNOKで使用されている部品の重要性を知ったという形で,ストーリーを進めていきました.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESが手書きなのも含めて,個人的には業界や企業の詳細な理解というよりは,人を見られていると思います.また,自分がしてきたことを論理的に書けていれば大丈夫なような気がします.また,自分の個性が分かるようなエピソードがあるとなおよいとは思います.
最後に後日談ですが,手書きでESを書くというのが思いの他大変なのか,認知度が低いからなのかはわかりませんがESをしっかり書いて(スペース的な意味で)出せばたいていは受かるようです.

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

基本情報に加えて志望理由・自己PRの記入欄がありました.

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESの提出方法

会社宛てに郵送

ESを書くときに注意したこと

記入スペースはA4サイズ1枚分であり,半分は基本情報(住所等の情報)の記入欄となっているため,志望理由と自己PRの記入スペースがかなり少ないです.その中で,出来るだけ自分らしさ(個性)が現れるエピソードを凝縮して書く必要があるので,書く内容を先にwordなどで精査してから書きました.

ES対策で行ったこと

手書きなどで書き損じが起きると,何度も書き直しをした.また,部品業界・特にNOKに興味を持ったエピソードはしっかりと考えて書いた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
埼玉県坂戸市 NOK技術開発本部
参加人数
4人
参加学生の大学
大学に関してプライバシーがあるため詳しくは述べませんが,旧帝大クラスの大学の出身の方はいなかったです.ただ,専門分野は材料に関わる工学系・物理系の方がおられました.
参加学生の特徴
必ずしも,各々の自分の専門分野に対してものすごく熱量をもって勉強・研究をしている方ばかりというわけではなく,本当にそれぞれ,人間としての個性が際立っている人が集まっているなと感じました.
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

実験や設計などの実習

インターンの具体的な流れ・手順

半週は摺動試験,もう半週は表面テクスチャの設計,最後に2週間の振り返りの発表

このインターンで学べた業務内容

業界およびNOKの製品理解,社員の特徴や考え方

テーマ・課題

メカニカルシールの摺動試験の考察と,表面テクスチャリング技術を用いたメカニカルシールの設計

1週目にやったこと

1日目はNOKの会社説明と概要説明.2日目はお世話になる部長と顔合わせをし工場見学と実習説明,3日目は設計実習と座学,4・5日目は実験とデータ整理とパワポ作成の時間となっていました.

2週目にやったこと

2週目は実習内容が変わり別の実習があり,1日目は実習説明と座学,2日目は試験装置の説明,3日目と4日目は実験とデータ整理,加えてパワポ作成.最後に5日目に成果発表がありました.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長や係長,チーム長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

気軽に話が出来る人が多かったので様々な人と話したが,様々な考え方の社員がいたと思う.自分がしている仕事の将来性を考えてやる気に満ちている人もいれば,仕事にやりがいを持たない人もいる.しっかりと仕事とプライベートを分けている人もいる.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分の専門分野ではない分野ではあるので,実習に必要なトライボロジーなどの学問の軽い理解が必要であった.加えて,インターンの最終日に発表がありましたが,その前日まで試験があったため,データ整理とパワポ作成が非常に大変だった.もちろん残業は出来ないので,ホテルの中で明日どういう形で動くかをしっかりと考えていた.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

材料関係を専門にしている人がいたので,シール部品を理解する際に,材料関係の事を聞けたのが良かった.また,要領よく実習を進める学生もいたので,実習の進め方の参考になった.

インターンシップで学んだこと

様々な考え方の社員と,学生にあって実習できたことが非常に良かった.自分の専門分野外の人とチームを組み実習を行う部分は実際の仕事とかなり近い部分があるので,良い体験だったと思う.また,社員の雰囲気もよく分かったし,本選考に有利になるという点でも参加して良かった.

参加前に準備しておくべきだったこと

出来れば簡単な化学,材料力学や,物理学,トライボロジーに関する理解は持っていた方が良いように感じる.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも,実習場所が会社のオフィスであり,実習場所から技術開発本部で働いているほとんどすべて方(工場勤務は除く)を見渡すことができ,実習も2週間あったため,会社で働く人のありのままの姿を見ることが出来た.また,会社の設備を見る機会や,たくさんの社員と話す機会があって,ありのままの職場の姿と雰囲気を見ることが出来た点が大きい

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実習の途中で人事の方とお話しする機会がありましたが,インターンに行った学生は選考が有利になる旨と,実習でも大きな失敗もなく終わることが出来た点が大きいです.また,成果発表に関してもつつがなく終わり,フィードバックの内容も好評であったためです.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の雰囲気として,穏やかな社員が多く,非常にフランクに話が出来るような雰囲気だった.
また,人事の方にもフレンドリーに接していただいた点や,働いている人たちと生活面や待遇面に関する点について話しても悪い話は聞かなかったため,ここでずっと働けそうだなと考えたため.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に人事の方が有利になると明言したわけではないが,インターンに参加した人たちはそれなりの期待の目で見ているという旨の事を言われたため,裏側では,しっかりと選考に関わっていると思います.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者には特別選考フローがあった.この案内は電話で直接届き,2次面接からのスタートとなった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

どちらかというと完成品メーカに重きを置いて業界を見ていた.特に重工などに強く興味を持っていた.部品メーカーに関しては,部品あっての完成品ということで,なくてはならない仕事という考えは持っていたが,やはり完成品メーカーと比較すると完成品メーカに軍配が上がる形であった.また,事業規模の大きさから考えても完成品メーカに魅力を感じていた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

完成品メーカだけでなく,それを下支えする部品メーカの重要性を改めて理解した.また,シール・回路基板などにおいて日本国内に限らず世界においても非常に大きなシェアを占める企業であり,完成品メーカよりもむしろ安定していると感じた.世界中の産業を下支えし,間接的に幅広く人々の暮らしに貢献している点も含めて,自分の中の業界評価は完成品メーカと比較しても優劣をつけることはなくなった.

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NOKの 会社情報

基本データ
会社名 NOK株式会社
フリガナ エヌオーケー
設立日 1939年12月
資本金 233億3500万円
従業員数 37,958人
売上高 7668億5900万円
決算月 3月
代表者 鶴 正雄
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号
平均年齢 41.7歳
平均給与 804万円
電話番号 03-3432-4211
URL https://www.nok.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130747

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