【挑戦と成長の軌跡】【24卒】 ＮＯＫ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.135340（東京理科大学大学院/男性）（2023/12/19公開）

第一位 出来事：苦労したこと 時代：大学院時代 出来事のタイトル：研究 第二位 出来事：成長したこと 時代：高専・大学時代 出来事のタイトル：サークルにおける新入生勧誘 第三位 出来事：成長したこと 時代：高専・大学時代 出来事のタイトル：アルバイト 特に印象的な出来事１： 大学院での研究である。自分なりに試行錯誤したら、１つの工程を省略できたことが予期していないことだっため印象的だった。当初、前任者通りに進めていたが、前任者が考案した前駆体合成の６工程のうち３工程に、現在大学では使用を禁止されている溶媒を使われていたため、溶媒の条件検討を行った。研究テーマにおける前駆体合成プロセスを、新しく作る必要があった。そこで代替品の溶媒を探し、活用することで、それらの工程を完遂できたが、反応時間が合計５日と非常長く収率も低かった。そこで、反応経路を大きく変更した。すると、3工程を2工程に短縮でき、合計2日にできたが、今度は収率が低く、副生成物も多かった。私の力では限界があると気づき、准教授など周囲に相談することで反応条件・試薬のアドバイスを受け、結果、収率7割を超え、副産物も少なく安定的に反応できるようになった 特に印象的な出来事２： eスポーツサークルの活動の新歓活動だ。大学４年の４月、私は会計係だったが、同期の部長が就職活動をやることもあり、新歓を急遽担当した。コロナ禍で今までの対面イベントはできなくなったため、オンラインイベントの多さでカバーしようと考えた。そこでSNSを使おうと思ったが、私はSNSをやってなかったこともあり、メンバー全６人に協力を依頼した。SNSの運営はSNSが得意な後輩に依頼した。私はイベントの内容やメンバーの日程も調整してSNSの内容を考えた。また、サークルに対して安心感や親しみを持ってもらうために、Lineのグループ電話を活用した。さらにゲームを行う際には、物足りなさを無くして興味を持ってもらうために、１年生のゲームのレベルを把握し、レベル別対応を行った。結果、対面活動がなくてもオンラインで活動ができて安心という声も頂き、例年は新人が４人程度のところ７人確保でき、安心した。 続きを読む

私の強みは、自ら改善する姿勢である。大学１年から自動車ディーラーの洗車スタッフアルバイトをしている。１日に洗う車の台数が多くてもその日の17時に終わらせるため取り組んだ。４人のスタッフで複数の車を洗車し素早く拭き上げる仕事で、17時までに仕事を終わらせる必要がある。１年取り組む中で、洗車を効率的にできると考えた私は、洗車の新方法を考案し、店長に提案した後、先輩方とともに意見交換をする事で考案した洗車方法を導入された。以前は時間毎にタイヤなどの担当位置を各自で決めていたが、車種によっては作業時間が異なる。そこで、車の部位ごとに優先度をつけ、優先度の高いものから順にふき取るように変更した。結果、17時までに洗車が終わり、お客様をお待たせしてしまうことも減った。この経験で、急いで周囲に声で伝える機会が多かったこともあり、人見知りが減り、指示を出すことも増え、広く見て優先順位をつけるようになった。 続きを読む

志望動機 　※300文字以内 現在自動車産業は100年に1度と言われる大変革期を迎えており、確実な自動車部品の製造に関わりたく、志望する。私が自動車に興味があるため、自動車部品メーカーを志望している。 中でも貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、貴社の技術は自動車や鉄道車両に必要なオイルシールだけではなく、端末などに必要なFPCに取り入れられており、社会の役に立っていることを実感できるから。 2つ目は、貴社は日本を代表する高い技術を持ち、重要な意思決定ができる独立系の会社であるから。 以上のことから、貴社でよりよい自動車部品の製造に役立ちたいと考え、志望する。 続きを読む

・回答 最新のAIつきエアコン ・理由 「最新のAIつきエアコン」は、センサーも装備され、自動で室温や湿度を調整してくれる。 しかも、温度センサーや湿度センサーで部屋を感知して、必要な場所をめがけて、最適な対策を講じた上で、最適な行動を自動でしてくれる。 さらに、リモコンで指示をすると的確な行動を行う。 このような機能が私と似ていると思った。 私は研究室やアルバイトでは、自ら行動するようにしていた。よりよくなるように行動した経験などから、私の強みである「自ら改善する姿勢」や「データを読み解く力」を養ったと感じている。そのため、私を例えると、最新のAIつきエアコンだと思った。 続きを読む