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東京建物株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 東京建物 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103946(京都大学大学院/男性)(2023/2/9公開)

東京建物株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年2月9日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字)

A.
大学4年次、ラクロス部で2軍から1軍定着を目標に取り組んだ。私の入部以来これを実現した4年生はおらず、達成が困難な挑戦に思えたが、私は1軍の勝利に貢献することを諦めなかった。当時、私はシュートを強みにしていたが、1軍には既に得点力が高い選手が揃っていたため、練習方針を変更し、得点の起点となる選手を目指すことにした。そこで、相手を抜くステップとパス技術を向上させるため、海外選手や他競技を参考にしながら基礎練習を中心に行った。その際、練習を撮影して日々修正を繰り返すことを大切にしていたが、主観的な反省ばかりにならないように、週に数回、部員に練習動画を発信して助言を求めた。また、この様な技術面の取り組みの他、仲間と毎日、海外の試合動画から得点シーンの直前を切り抜いて、「この後どのように得点したか」というクイズを出し合い、戦術理解を深めることに励んだ。この結果、技術の向上に加えてプレーに余裕が生まれ、1軍定着を果たした。また、大会の最終戦では2得点に関与して優勝に貢献した。プレースタイルを変更したことで1軍に必要とされる選手になれたため、この経験から変化を恐れず、挑戦することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字)

A.
人々に精神的に豊かな生活を提供したいためだ。私は少年期、球技禁止の公園ばかりの地域環境にやり場のない不満を抱き、生活に窮屈さを感じていた。一方、大学時代を過ごした京都の鴨川では、十人十色の楽しみ方ができる上に他者との偶発的な出会いもあり、生活に充実感を感じた。このように私は、空間が人の精神に与える影響力を実感してきたため、まちづくりを通して、規制や同調圧力が強く閉塞感を感じる現在の日本社会に、安息と刺激を得られる空間を提供したい。この目標を実現するためには単なる場の提供に終わらず、持続的な管理を行い、時代に則した価値を付与していくことが重要だと考えるためデベロッパーを志望する。また、私は今までの団体競技人生において、実直に練習に励む姿勢および仲間に干渉して練習意欲を掻き立てる姿勢により、仲間と信頼を築き、組織を牽引してきた。故に、デベロッパーになることで私の強みを発揮できると考え志望する。 続きを読む

Q.
東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。(200文字)

A.
挑戦し続け、長年社会と信頼を構築してきた貴社であれば、私の上述の目標を実現できると考えるためだ。貴社は、他社に先駆けた事業を展開し、社会に新たな価値を提供してきた風土がある上、ブリリアの顧客満足度の高さに表れているように、社会から信頼を獲得してきたため、人々のニーズを的確に引き出し、時代を捉えた魅力的な空間を提供できると考える。貴社の下で、企業成長への貢献と自分の目標実現に向けて誠実に働きたい。 続きを読む

Q.
企業選びで重要視している、していない軸の理由について、記入してください。(600文字)

A.
「掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること」と「オープンで風通しの良い風土がある会社であること」を重要視する。大学入学時、大学日本一という目標を掲げていたラクロス部に惹かれ、未経験ながら入部を決意した。その後の4年間、チームの目標達成に貢献し、仲間と感動を共有したいという想いが行動のモチベーションになって、困難や挫折に立ち向かうことができた。私にとって、高い意欲を持って働くためには組織が抱く理想に共感できることが重要な要素である。また、組織で高い目標を達成するためには仲間同士が信頼し合うことが不可欠である。私は他人と信頼関係の構築を図る際、相手を知り、自分を知ってもらうことを大切にしている。ラクロス部で2軍の幹部を務めた際も、積極的に下級生と自主練習を行い、信頼関係を築いた。そのため、社員同士が互いに関心を持ち、意見を交換しやすい環境で働きたいと考える。一方、「誰もが知っている会社であること」は重要視しない。大学受験において、大手予備校から小さな塾に移ったことで疑問点を逐一解決できて成績が向上し、志望校への合格を果たした。この経験から知名度で判断せず、自分の特性に合った環境を選択することの重要性を認識した。そのため、誰もが知っている企業であっても上記の2要素を満たしていなければ、私は高い意欲を保ったまま働くことができないと想像するため、会社の知名度は重要視しない。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。あなたはどんな人ですか(50文字以内)(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年10月21日

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東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 5,027人
売上高 4745億8600万円
決算月 12月
代表者 小澤 克人
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目6番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1185万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
採用URL https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono
NOKIZAL ID: 1132236

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