【他者を巻き込む力】【23卒】東京建物の総合職の1次面接詳細 体験記No.40685（非公開/非公開）（2023/3/8公開）

通常のオンライン面接

評価されたと思うポイントは他者を巻き込む力があることは評価されたと思います。しかし、東京建物の魅力を話したときは少し微妙な反応をされました。

とても和やかな雰囲気だったが、志望動機の深掘りやパーソナルな深掘りからデベロッパーに適した人材かを見極められていたと思う。志望度や熱意より、適性を判断されていたような雰囲気だった。

なし

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東京建物で魅力に感じている点を教えて下さい。

デベロッパーの中でも、挑戦を通し、着実に成長している点に魅力を感じました。なぜなら、その姿勢が自身の価値観である自分自身の成長と合致していると感じたためです。わたしは成果を出した瞬間に幸福度が上がるため、成果を出すことに拘りがあります。その成果を出すためには自分自身の成長が必要不可欠なので、成長には貪欲でいたいと考えています。御社はTOKYO FOOD LAB等を東京駅周辺に新規開業させるなど、エリア価値の向上に取り組んでいます。就職活動で東京駅周辺によく脚を運んだが、その圧倒的な街並みに心を打たれました。その新規取り組みも営業収益、営業利益ともに前期比11%増を達成するなど着実に成果を出している点にも魅力を感じました。

あなたがデベロッパーとして働く中で大切にしたいと思う価値観を教えて下さい。

わたしがデベロッパーとして働く中で大切にしたい価値観は各個人の個性を活かしたチーム作りを大切にしたいと考えています。なぜなら、デベロッパーとして活躍するならば必要不可欠な要素だと考えているからです。わたしは中学野球部主将を務めた際、主力特化型練習を行い、控え選手2名を辞めさせてしまいました。しかし、高校1年の時、控えだったが、声の大きさと明るさが評価され、ランナーコーチという役割を与えられ、意欲が向上した経験から、具体的な役割を与えられる事で意欲が向上する事に気付きました。そのため、高校野球部主将を務めた際、全員と対話を増やし、控え選手にも役割を与えました。そして、最後まで全員でやり遂げる事が出来ました。デベロッパーは住人や国、自治体、企業などより多くの人を巻き込む必要があるため、この価値観を大切にしていきたいです。