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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全319件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 319

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会から、業界の中でも他社と比較してリーディングカンパニーとしての色が強くあるため、将来性があると感じました。また、グループ企業を多く持つため、実現でき...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

これからデジタル化がどんどん加速するので将来性は十分にあると感じました。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

官公庁からの仕事があるなど強固な顧客基盤をもちつつも世界にも進出最中であるため、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

公共などにもシェアを大きく持っているし、ITにおいて国内で成長率はトップクラスなため、将来は堅いと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界をけん引するリーダー企業であるため問題ない。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

海外にも注力している、コンサルやセキュリティなど弱い部分にもしっかり投資をするという面で将来性はあると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

業績は右肩上がり。今後もそれが見込まれるので安定感がある。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

金融の領域でもウォークスルー型の決済システムを作るなど、今後も業界の最先端を行く企業だと思っています。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

SIerの中ではネームバリューで突出しており、安定した受注につながっている。近年ではITコンサルがシステム開発領域にも進出してきており、競合となるコンサル...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

元国の会社なだけあって、中央官庁とのつながりも深く、非常に安定していると考えます。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

現状のクライアントとの結びつきが強く、急激に事業の魅力がなくなるようなことは考えられないと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

30年以上売上を伸ばし続けているため、今後もステージを広げ、様々な事業に携わることができる。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医療分野や自動車など、近年のトレンドである事業も多数取り扱っている。特に医療分野では今年度から電子カルテのデータ開示が開始されており、今後もデータ分析の活...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

現在、コンサルティング事業を拡大しようとしているが、既存のコンサルティングファームに比べて、人材確保やノウハウの面で劣っているのが現状である。続きを読む(全71文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTデータは情報技術を駆使して多様な分野で事業を展開しており、特にデジタル分野での成長が期待されています。金融、医療、公共サービスなど幅広い分野でのソリ...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

安定感と成長性を強調された。利益も年々増えているとグラフを見せてもらった。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SIer業界が飽和しつつあるという話もあるが、今後の企業の事業成長にITは欠かすことができず、そのIT業界のトップ企業であるため。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サービスを行っている企業もとても大きい企業なため、事業の見通しはよい続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

IT業界はやはり今後伸びると思われる。その中でも、現在まで30期以上連続で増収している。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

今後ITが衰退することはあまり考えにくいので隆盛を誇ると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業に転じているが、成功しているイメージがない続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

公共、金融が国内でとにかく強く利益率も高いので安定感がある。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

これからコンサル領域に対して、どのようにアプローチをかけていくのか気になります。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今後も必要とされる大きなシステムの変革に最前線で携わる事ができる企業であるため将来性も高い。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

金融にとどまらずモビリティ等にも力を入れて幅広く展開していくと考える。続きを読む(全35文字)

319件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerの営業を理解した上で入社する分には良いと思うが、他業界から入社される場合はよく内容...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分(データの子会社のため)、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部署異動が盛んでないイメージがある。
部署によって使っている技術の新しさに差が大きくあるので古い技術を扱う部...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い会社だと思う。あまりギラギラしたあたりの強い人とかはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が多いため自分が思ってた仕...続きを読む(全92文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 199,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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