【神奈川銀行で学ぶ魅力】【23卒】神奈川銀行の冬インターン体験記（文系/2DAYSインターンシップ）No.22235（青山学院大学/女性）（2022/4/22公開）

銀行業界を志望していたのがインターン参加の一番の志望動機。中でも自分が生まれ育った神奈川県を拠点に活動できるような銀行を探していた。神奈川銀行は、地銀なので地域に密着した業務をすることができ、その点に非常に魅力を感じていた。

書類選考のみだったため、ESにかなり力を入れた。先輩に何度も添削をしてもらい納得ができるものを提出した。

面接選考がなく、ESのみで参加できたので、自分のやってきたことや人柄をアピールすることが大切だと感じた。

銀行業界の説明、神奈川銀行の説明、銀行ゲーム（銀行の経営を学べる）

一日目は銀行業界についての説明、神奈川銀行についての説明がメイン。お札を数える練習もした。二日目は銀行ゲームがメインだった。

銀行の経営方法

銀行ゲームを通して、銀行の経営を学ぶ

1日目にやったこと

銀行業界についての説明、神奈川銀行についての説明、お札を数える練習。お札を数える練習は結構長い時間をかけて行った。宿題として、家で練習してくるようにとの指示があった。

2日目にやったこと

札を数えるスピードを競う選手権をした。そのあとは銀行ゲームをした。内容は、銀行の経営うをゲーム感覚で行うというものだった。融資する企業を決めたり、顧客に対して商品を提案するなど、本格的な内容だった。

なし

銀行ゲームにて。企業に融資するときは、その企業がお金を貸すに値する企業かを慎重に検討する必要があるとフィードバックされた。「倒産しそうな企業ほど高い金利でも融資を承諾してしまう傾向があるので注意しなさい」と言われたのが印象的だった。

金融知識が全くなかったため、周りのスピード感についていけずに苦労した。私は数字が大の苦手であるため、数字がずらっと並べられた書類をみると猛烈な拒否感に襲われた。計算や資料の読み取りができず、主体的にグループワークに参加できなかったことが悔しかった。

銀行ゲームでは、金融知識がある学生1,2名が主体的に仕切っていた。私は金融知識が全くなかったので、なかなか苦しい思いをした。

金融の専門的な知識が身についた。ただ座学で学ぶだけでなく、実践的なゲームを通して学ぶことができたので、しっかりと定着したような気がする。それと同時に銀行員の仕事内容の難しさや仕事内容がかなり専門的であるということがわかった。銀行員は、勉強をたくさんしたり、資格をとったりするイメージがあったが、まさにその通りだと実感した。

基礎的な金融知識（融資や金利など）を身につけていればよかった。また、数字や資料の読み取りに対する耐性も必要だった。

神奈川銀行には、国際的な相手を対象にした業務がなかったため。私自身、幼い頃から英語の勉強に力を入れており、将来は英語を用いて仕事をしたいという思いがあった。しかし、神奈川銀行は地域密着型の経営を行なっているため、顧客層が神奈川県民や神奈川県にある企業に限定されているため、この企業で働いている自分を想像できなかった。

本選考において、能力よりも人柄を重要視していると考えたため、内定が出ると感じた。神奈川銀行の行員の方は、穏やかで人柄の良い方達が多く、そういった人たちを集めている印象があった。金融知識は入行後に学べば問題ないことなので、能力よりも学生の人柄を重要視しているのではないかと考える。

志望度が下がった理由は、顧客の層が限られてしまうからである。神奈川銀行は、地域に密着した経営をおこなっているため、顧客層が狭い。私は、多種多様なお客様と関わりたいという思いが強かったので、神奈川銀行へ対する志望度は下がった。全国転勤がないので、転勤をしたくない人には向いていると思う。

”インターンシップ参加者限定の説明会”以外の特別な措置が特になかったため有利にはならないと思う。ただ社員との距離が非常に近いインターンシップだったため、顔を覚えてもらうチャンスにはなった。

金融業界の中でも、特に銀行をみていた。理由は、銀行の法人営業に興味があったから。人と良い関係を築いていくことが得意な私にとって、法人営業が適していると考えていた。また、顧客層の広さも魅力的に感じていた。そのためメガバンク、都銀、地銀などあらゆる銀行のインターンシップにエントリーシートを提出していた。

いわゆる”メガバンク”のような大きい銀行ではないので、ガツガツしておらず柔和な雰囲気の行員が多い印象を感じた。また”神奈川に貢献したい”という思いを持っている方がこの銀行に入行する傾向があると感じた。実際にインターンを仕切っていた人事部の方は、生まれも育ちも神奈川県で、地元に対する愛がとても強い方だった。