【熱意を伝える神奈川銀行へ】【20卒】神奈川銀行の一般職の最終面接詳細 体験記No.8095（明治学院大学/女性）（2020/2/7公開）

最終面接であるので自分自身のことも聞かれるがそれをどう活かせるかも聞かれるためそこを明確に答えられるようにする。また他行でなく神奈川銀行だと言うことや熱意を伝える事が大事。

若干緊張したイメージ。時より笑いがおきるため穏やかな雰囲気にもなる。三人中二人の人はにこやかに質問してくれる。

学生時代のアルバイトの経験をどう生かすか

私はアルバイトで「季節のウナギのメニューの売り上げを競うキャンペーンで全店舗100位中80位のところから40位まであげること」に貢献しました。最初はキャンペーンにあまり私の店舗では積極的ではありませんでした。そこで、店長に話し店全体で売り上げに繋がるように行動することになりました。最初は「こちらのメニューお勧めです」とお客様に提案するだけだったのですがなかなか売りあげに繋がりませんでした。そこで、商品の試食会をフロアのメンバーで行い商品知識を深め食べた感想をお勧めの際に伝えることにしました。そうすることで頼んでいただけるが段々増えていきました。そして結果的に順位に繋がりました。この経験を生かし銀行の商品である資産形成のしかたや経済の状況を自分で学びそれを、自分の言葉で伝えることでお客様一人一人にあったライフプランを形成する手伝いをしていきたいです。

ESに職場に求めることに職場の雰囲気と書いてあるけど雰囲気が実際よくなかったらどうする

私は、地域のバトミントンやアルバイトでの経験を生かして雰囲気を少しでもよく出来るように努力したいと考えます。地域のバトミントンでは技術の幅がありなかなかうまく練習が出来なく雰囲気がよくありませんでした。そこで、高校の部活でバトミントンをやっていたことを生かして、ゲーム形式で出来るような練習を提案し取り入れました。そうすることで技術の枠を超えて楽しむことが出来るようになったと言っていただけました。また、飲食のアルバイトでも先ほど述べたように最初は売り上げを競うイベントに参加していなかったところから参加することでお店全体の活気づくりに貢献することが出来ました。また、会話があまりなかったアルバイト同士も自分から声を掛けたり、明るく声出しをすることで忙しい時でもお店全体モチベーションを下げずに業務を行えました。このように自分自身が動くことで雰囲気を変えたいと思います。