2017卒の立教大学の先輩が神奈川銀行の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社神奈川銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員2名/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でも、他行と比較してなぜ神奈川銀行を志望しているのかという質問をされ、他行にはない神奈川銀行の魅力について伝えられたことが評価されたように感じました。また、最終面接後に人事の方にフィードバックをして頂き、見た目に清潔感があったこと、言葉遣いや言葉選びが綺麗だったことが評価されたというコメントを頂きました。
面接の雰囲気
役員2名と人事の方から順番に質問をされました。内容は1次面接とほとんど変わらずでしたが、他社の選考状況や内定の有無については詳しく聞かれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜメガバンクではなく神奈川銀行を志望していますか
私は自分の生まれ育った神奈川県に貢献したいと思っています。メガバンクも神奈川県内にたくさんの支店を持っていますが、メガバンクは全国に支店があり、多くのお客様を抱えているため、本当に地域に密着しているとは思えないからです。その一方で神奈川銀行は神奈川県内にのみ支店を持っており、地域のお客様のために営業をしているため、地域密着型の銀行であると考えています。地域の方のために働きたいと考え、神奈川銀行を志望しています。他行ではなく神奈川銀行を志望していることが伝わるように気を付けました。
学生時代に頑張ったことを教えてください
アルバイト先の洋菓子売場の売上目標を達成したことです。大学1年生の頃から働いている百貨店の洋菓子売場は、来客数も多く売上も良い繁忙期に対して、普段は来客数も少なく、売上目標に対して60%程度しか達成できていないという状態でした。それによって販売員全体の士気が下がってしまうことに問題を感じた私は、普段から売上目標を達成できる売場にしたいと考えました。そこで、お客様がまた来たいと思えるように、お客様を笑顔でお迎えし、ご来店された方には必ず一声掛けることでお客様が話し掛けやすい雰囲気作りを売場全体で心掛けました。また、試食した味の感想や評判の良かったセールストークを販売員同士で共有し、お客様により分かりやすい商品説明ができるように努めました。その結果、繁忙期以外でも売上目標を達成できる月が増え、販売員全体の意識の向上にも繋がりました。この経験から、日々の取り組みに対する成果ややりがいを実感し、周囲を巻き込んで行動することの大切さを学びました。銀行の窓口も接客業なので、アルバイト経験が生かせることが伝わるようにPRをしました。
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神奈川銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
---|---|
フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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