この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
邦銀で屈指のグローバルネットワークを有しており、本邦企業の海外進出、現地資金調達、現地マーケティング等でボーダレスの仕事が出来、達成感も大きい。行員の人材...続きを読む(全161文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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邦銀で屈指のグローバルネットワークを有しており、本邦企業の海外進出、現地資金調達、現地マーケティング等でボーダレスの仕事が出来、達成感も大きい。行員の人材...続きを読む(全161文字)
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やりがいとしてはメガバンクの看板を背負っているため、多くのお客さまとお話しする機会がとりあえずは与えられることです。
その結果もちろん何も得られないこと...続きを読む(全256文字)
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法人営業をしていて、お客様の顕在的な需要にこたえる提案をすることはもちろん、お客様との会話や業務を通じて、お客様や社会に内在している潜在的な需要を認識し、...続きを読む(全184文字)
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マーケットでのプレゼンスはそれなりにあるが、テクノロジーや、専門知識においてはまだまだ弱い。体育会系と頭脳派の中間な職場なので、そこそこにはやりがいも面白...続きを読む(全155文字)
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派遣だと給与が低すぎて、まったくお金にならない。
地方銀行の行員は都市銀行の行員よりプライドが高く、学歴社会で偏差値の低い大学の人間を見下す人が多い。雰...続きを読む(全174文字)
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社会人として財務諸表を見る能力が身に着いたのは非常に大きかったし、なによりも世の中に産業を支えている中小企業がたくさんいるということ、中小企業を支えられて...続きを読む(全171文字)
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銀行名だけに堅いイメージをもたれます。それでいて飲み会も多いです。結構うけは普通ですね。夢のために辞めました。競争というより自分との戦いといった感じです。...続きを読む(全152文字)
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窓口では1人ずつ毎月、目標とするノルマが課せられていた。為替などがわからない老人などにも、高額預金がある人には金融商品を売りさばかなくてはいけないので、そ...続きを読む(全176文字)
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全く 感じたことがない。社員とスタッフの待遇の違いが酷すぎます。社員は長期休養後も復帰できるのに、スタッフは早く辞めてくれとのように転勤でやめるようにしま...続きを読む(全182文字)
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面白みはとくにありません。
自分の常識に照らすと顧客に対して横柄すぎると感じてしまいます。
環境としては常に他の誰かのせいにしようという意識が強いです...続きを読む(全154文字)
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人それぞれですが、私の場合「より大きな仕事」ができることだと思っています。
それと、モノを扱うわけではないので信用が重要です。金に興味のない人間はいませ...続きを読む(全222文字)
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金融機関ですので、マスコミやエンタメ系の会社で得られるような面白味は当然ないです。ですが、相対的に優秀な上司が非常に多いので、フィーリングがあえば仕事は何...続きを読む(全186文字)
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・法人営業で融資を取り付け実際に融資を実行した時にやりがいを感じたが、たいていの場合客を騙して契約を取る(得をしているように思い込ませる)ようなケースがほ...続きを読む(全210文字)
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ネームバリューがあり、信頼があるので、仕事はしやすいです。やりがいは、自分の提案が受け入れられた時や、大きい金額を動かせた時に感じられます。人事は人のがん...続きを読む(全162文字)
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私は法人営業のソルジャー部隊でしたので、仕事の面白みなど感じる暇はありませんでした。
特にひどい支社を転々としておりましたので、営業実績は毎日のように問...続きを読む(全198文字)
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経済の要の金融の分野では今でも間接金融が占める位置づけは決して低くありません。また、昨今の証券関連会社での内部統制、情報管理、インサイダー取引関連事例から...続きを読む(全189文字)
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退職後20年たって思う事。昇格・昇進でもなく、ノルマの達成でもなく、効率を追うことなくただ、お客様に親切にすることです。親切にしていたら必ず良いながれにな...続きを読む(全188文字)
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きちんと新人を育てていく風土があり、上司が部下をほぼマンツーマンで実務を通じて面倒をみる。やはり、一案件の金額が大きく、大規模支社や本部所属になると1年目...続きを読む(全172文字)
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UFJとの統合以降、大きく舵取りが変わった印象。部署によってUFJチックな体育会系になってしまった部署もあり。ただやはり、MUFGグループなので、銀信証と...続きを読む(全166文字)
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総合職で入行すると、最初は殆ど支店に配属になり、1年目の終わりくらいに支社(法人営業部隊)に配属となる。支社に配属されて、早ければ2年目になる頃には担当企...続きを読む(全179文字)
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面白み、やりがいとしては人によって様々ではあるが、規模の大きい仕事をしたい人にとっては最大限にやりがいを感じれるだろう。
特にプロファイなど銀行、商社、...続きを読む(全175文字)
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当行は最初に外国為替専門の東京銀行と合併したので、国際業務の実績・海外での認知度・サービスレベルは邦銀中トップクラスであるが、その後UFJ(もと三和・東海...続きを読む(全207文字)
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大規模開発案件にてシステム開発者(SE)として勤務していた際のお話。
1開発者として担当していたにも関わらず理論を持った資料を作成し
打合せに参加をし...続きを読む(全279文字)
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事務量は大変でした。煩雑な手続きが多すぎ、効率が低いではないかと思っていますが。仕事自体に対し、特に与信業務は勉強になります。銀行内部では厳しく管理され、...続きを読む(全153文字)
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人が勝負の金融業界で人を大事にしないとかありえないと思う。メガバンクとなるといいイメージがあるかもしれないが現実は違う。新卒の人気ランキングで毎年上位にく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後の導入研修や年次ごとのプログラム、グローバル研修など手厚い研修制度だった。
入社後の導入研修は、入社する部門に関わらず、全新入社員で銀行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手に任せる文化があったこと。
システムの内製化を進めていたことも背景と思われるが、小規模案件では2~3年面でも案件の主担当を任せてもらうこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発プロジェクトのリリース直前・当日などを避け、作業の引継ぎを他メンバーへ行えば、基本的にいつでも有給休暇を取得できる。
5連休+前後の土日を...続きを読む(全246文字)
近年は、特にアジア事業に力を入れているようで、それも好調とのこと続きを読む(全32文字)
徐々に成果報酬型に変わっているそうだが、最初の数年は横並びだとお聞きした続きを読む(全36文字)
IT職ではリモートワークができるが、銀行系のシステムなため、深夜出勤も可能性としてはあるそう続きを読む(全46文字)
比較的ワークライフバランスはとれるそうで、深夜に出勤した場合も翌日は半休にできるとお聞きした続きを読む(全46文字)
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【良い点】
在職中に経営者の方々と接する機会が多く、彼らが事業を成長させるためにさまざまな課題に挑戦している姿に触れる中で、自分自身も新たなチャレンジに挑...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、人財育成環境が整っていることを期待して入社しました。事実、育成環境は整えられていました。支店に毎年新人が入...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
働きやすさはあると思う。
仕事内容も生活を通して欠かせないものなのでとてもやりがいを感じている。貢献できるよう頑張りたい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資産運用の提案などでお客様に喜んでもらえた時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務一つにしても支店ごとのルールがらあったりす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特殊な業界なので、業務内容も馴染みなく、覚えることが沢山あった。でもそれを習得して、お客様にきちんと対応できるようになってくると、お店の歯車の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繰り返し作業ではありましたが、パートでもしっかりと責任のある業務なので緊張感はありました。間違いはできませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支店の営業担当に関して、信託業務併営の銀行であるため、営業担当が提案可能な商材の幅が広く、提案が成約した際には大きなやりがいとなる
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の社長や、富裕層の方など、なかなか関わりをもてないような人達と対等にビジネスのお話ができることは面白かった。
セールスの訪問は疎まれること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまりない。ストレスが溜まるので金曜日の夜が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客が感情のコントロールが難しい高齢者ばっかりでス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小企業の社長と接する機会が多く、経営層との折衝経験は積める。厳しい融資を通したりした時は感謝されやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的大きなプロジェクトをかなり自由な裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーに比較的若い担当者が多く、必ずし...続きを読む(全226文字)
法人事業は三菱UFJ銀行に移管されたためリテールやウェルスマネジメントに配属されることが多いため。個人営業を行いたい人はよいと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。